先生到上海做博士后工作，我与他已经分开3年了，再分离下去，彼此的感情我就不敢往下预测了。经过几番思想斗争后，我决心放弃外省大学教师的职业，跟随先生到大上海做一番拼搏。我刚到上海的第二天，就有周末人才交流会，我赶紧买了份《人才市场报》，周六去了一个地方，周日又去了另一个地方。令人欣慰的是，星期一早上，就有4家单位给我回话，让我去面试。目前已有3家单位决定录用我，高兴之余，我对自己的成功进行了总结，以供正在求职的朋友参考：
首先，准确定位。一个人要明白自己处于怎样的位置，自己的优势何在，劣势何在，以我为例，我是会计专业的硕士，这是学历和专业上的优势，但仔细分析一下，由于一直在大学教书，再加上CPA目前只过了3门，想到大型企业就职，一无经验，二无证书，恐怕很难；想到高校教学，但人家只要博士，成功的可能性也比较小，所以在应聘时，我找了一些小企业和相关的教育、培训单位。
其次，选准目标。针对自己的特点，我给自己定位的求职目标是：小企业、高校计财处、走读大学、电大和各种培训中心。
再次，巧妙应对面试。如果有时间的话，不妨在面试的前一天晚上，利用“头脑风暴法”穷尽每一个对方可能问你的问题，然后想出答案，做到有备无患。当然，在实际面对面时，有些问题是你怎么也意想不到的，那就得靠你的随机应变能力了。比如，在某高校计财处，领导问我为何不去大企业，我想了想，告诉他，我喜欢校园的环境，因为我以前也在大学工作，校园环境让我感到亲切，而且我自己也不是那种挺喜欢闯的人（事实上，天知道我是不是喜欢闯，只因为现在还差两门CPA）。对方又问，你以前是教师，现在是为教师服务，这种心理差距，你如何调适？我就说，我曾告诉过我的学生，一个人要有三方面的能力，才能在社会上立足：一是专业能力，二是适应能力，三是创新能力。在上海，人才济济，我得先立足，然后再求发展，我相信我的适应能力；再说了，我先生工作比较忙，我得多投些时间在家里。别人也是大学老师，你晓之以理，动之以情，他定能理解你的心情。在一个培训中心，对方问，你工作这么短的时间，怎么上了这么多课（我给他列了5门，事实上我上了4门）？听出他的怀疑，我的回答是：在大学里，教师的课时量每年是有规定的，你完不成工作量，年终考核就不合格，奖金就泡汤了。对方一听，既实事求是，又合乎常情，也就认可了。
最后，适时询问结果。我一般会选择面试一周后，打电话去询问结果，当然，如果是用人单位先给你打电话，那恭喜你，你肯定成功了。只是目前有的单位，对一般人才，可要可不要，于是就拖拖时间，在这种情况下，你可在面试的两周后，打电话告诉对方，目前有二三个单位（并说出具体名称）想和你签约，但经过再三考虑，你认为贵单位最适合你的发展，要还是不要，请尽快给个答复等等，这样一问，往往会给你带来意想不到的惊喜。
摘自《人才市场报》（R－02）
