在“三个代表”指引下

创服务名牌　走团建新路

――团顺德市委探索团建创新纪实

刘俊明 《中国青年报》记者 林炜

　 10多家原先断然拒绝建团要求的企业，近来陆续找到团顺德市委，请求协助建立团组织，成立“义工服务队”。团广东省顺德市委在团建创新试点工作中有计划的“暂缓”做法，收到了事半功倍的效果，为该市新时期团建创新工作打开了广阔的天地。

　 顺德市地处广东珠江三角洲，是我国社会主义市场经济体制建设的先行地区。1999年，团顺德市委被团中央确定为全国团建创新试点之一，重点探索中小企业，尤其是非公有制企业的共青团工作创新。试点工作开始后，他们通过传统的开会动员、发文、走访等办法，要求企业建立团组织。但他们很快就发现，传统的行政指令在相当一些企业已经行不通：被动员的企业，要么直接抵制，认为“建立团组织只会增加企业的负担”；要么含蓄一点，热情地表示“尽快研究”就没了下文；要么经不起团干部的软磨硬泡，勉强挂起个牌子了事，队伍、设施、活动一样都没有。

　 在反思会上，团干部们分析这一工作受挫的原因时发现，企业改制对团组织带来了较大的冲击，在不少企业主的眼中，共青团甚至变成了只会花钱的“旅游团”、“歌舞团”；不少团员青年觉得，团没有为他们带来多少利益，建团不建团一个样。

　 团市委认为，有作为才有地位，共青团没有服务，就没有吸引力、凝聚力。据此，团市委大胆地打破“就团建抓团建”的传统做法，除了在一些群众基础较好的企业中继续试点外，暂时搁置大面积的企业建团动员工作，从“服务”二字入手，围绕服务社会、服务大局、服务青年作文章。

　 2000年开始，团市委针对近年来出现的贫困家庭少年儿童失学现象，在全市发起声势浩大的“扶苗行动”，筹集近300万元的资金，资助全市1000余名困难家庭的孩子继续学业，在全市引起震动。2001年，又将青年志愿者组织改名为“义务工作者（志愿者）联合会”，打破年龄界限，依托社区和农村基层组织成立相应的义工办事处，向社会招募了1.1万多名义务工作者，积极开展各类志愿服务，使志愿服务这一原先以团组织、青年团员参与为主的活动，变成群众自发参与、向全社会提供义务服务的经常性工作。2002年，他们又大力开展“青年文明社区”创建活动。全市88个居委会都建立了健全的团组织，社区团员人数净增3000多人，同时成立了义工服务队和服务中心，招募了以社区里的民营、外资企业员工为主的义工2000多人，在社区开展了一系列服务、教育和文体活动，受到了社会各界的一致好评。

　 近3年来，“扶苗行动”、“义工”和“青年文明社区”几乎成为当地媒体新闻报道中出现频率最高的词儿，大大提升了团组织的社会形象。在今年由顺德市精神文明办公室主办、群众投票选出的“顺德建市10周年社会公德10件大事”中，义工活动高居榜首，由团市委组织实施的“扶苗行动”、“青少年心声热线”也名列其中。3大服务工程切中了富裕起来的企业主们“奉献社会、回报社会”的心态，团组织在民营企业中的亲和力大增。在顺德的义工登记册上，有数百名当地的中小企业主和大型企业的高层管理者。他们不但亲自参与每一次活动，还出资支持并动员自己的员工参加“扶苗行动”、义务工作和社区建设，认为参与这些活动是企业的光彩。

　 近3年来，顺德市团组织虽然没有进行大面积的企业建团动员，但这一工作的成果却日益凸现，企业团组织一家家地建立了起来，不少企业还主动上门请求团市委协助他们建立团组织，成立由自己企业员工组成的“义工服务队”。

　 3大服务品牌所带来的名牌优势、组织优势和人才优势，为顺德各级团组织推进企业团建，带领青年投身经济建设打下了良好的基础。团市委负责人与记者谈到，明年全市团的工作的重点将转向服务经济发展上来，要以服务进厂、教育进厂、活动进厂、社区带厂等多种方式，大力推进企业团的建设，扩大共青团对企业青年的组织覆盖和活动覆盖，使共青团在经济建设领域取得新的突破。

　 团顺德市委走出了一条以服务品牌为先导，以“迂回”方式实现发展的团建新路子。

　 （《中国青年报》2002-10-13）