一台命名为“张树源”的氟回收机，不但为公司创造了可观的经济效益，还免除了国内制冷设备生产、维修过程中普遍存在的氟里昂制冷剂对大气环境的破坏。
这一价值巨大的革新成果，不是出自哪位知识渊博的博士，也不是资深的工程师，而是出自一名被称为“知识型工人”的打工青年张树源之手。
采访中，张树源对记者说：“其实当初我并没有多少知识，只是格力集团给了我学习知识的机会。”
1995年春节后，迫于生活压力的张树源，怀揣着“淘金梦”从河南南阳来到珠海。他露宿过海滩、街头、窝棚，一度与捡垃圾的人为伍；他被人驱赶过、收容过；他被招工单位歧视过、欺骗过，但他对人生从来没有丧失过信心。
流浪了3个多月后，一个偶然的机会“造就”了张树源这个“知识型工人”———他在街上偶遇的一位好心人，介绍他到珠海格力电器股份有限公司筛选分厂当了一名机修工。
可此前，张树源连空调机都没有见过。“公司的先进设备在我眼里是那样的深奥莫测，连摸一下手都发抖。”但他说：“我不一定能做什么大事，但一定要做好小事。”
白天，他勤勤恳恳地工作；晚上，则带着某天会丢掉饭碗的惶恐，到公司图书馆翻一些有用的书。“差不多一年下来，我才基本弄清了分厂各种设备的来龙去脉。”此时，张树源的心里才少了那份因担心没有知识而丢掉饭碗的惶恐。
1996年，他被任命为机修班的班长。一次，一台高压冲击检验设备因烧坏一个大功率放电电阻而无法正常工作。当时恰逢生产旺季，整个生产线面临停产。紧急关头，张树源找来一些镍烙丝，从下午3时到第二天凌晨4时，手工缠绕了5000多匝，而且每匝之间互不相碰，终于做成了一个替代的放电电阻，使已经停机的生产线重新动了起来。
“我当时还真不知道，我干的这些‘小活儿’就是技术革新。”张树源说。
从此，张树源的“革新”一发不可收。他对车间各种设备、工艺的任何一个缺陷和不完善都不放过，对技术工艺的“挑剔”意识，还惠及公司的其他领域，甚至全社会。
近年来，张树源了解到公司总装分厂及维修车间在修室外机时，制冷剂氟里昂大量被直接排放到空气中，既浪费原料又污染环境。于是，他主动请缨，带头成立“空调器截止阀检验工艺改进
Q C小组”。2000年底，他研制成功了小巧精美的氟里昂回收机。该机功能齐全，操作方便，制作成本低，回收的氟里昂经纯化后还能重复使用。
为了鼓励张树源的创新精神，格力公司将该设备正式命名为“张树源氟回收机”
几年来，张树源做了许多技术革新的事儿。格力公司的一份文字材料上写道：“近几年来，筛选分厂从未因设备故障而影响生产，这与张树源出色的管理和较高的技能是分不开的。在公司历年来的设备评比中，筛选分厂一直名列前茅，这也是张树源工作认真负责的结果。”
但张树源还是张树源，始终保持着一个普通劳动者的本色。
令人难以置信的是，张树源试验用的材料，几乎全是从废品库捡来的，成本几乎为零。
为了使自己成为一个名副其实的“知识型工人”，他总觉得自己的时间不够，恨不得把一天掰成两天用。南下珠海几年来，他除了一次因为家人出车祸回过老家外，一直都在珠海度过。去年，公司首次挑选50名优秀外来工转为正式合同制工人，张树源名列其中。别的同事早已办好了户口迁移手续，惟独他至今未办妥，因为他一直“抽不出时间”。
张树源的生活并不富裕，一家几代都是农民。妻子没有工作，在家照料小孩，全家的生活重担全压在他一个人身上。2002年1月9日，格力公司为表彰张树源的贡献，给他颁发了两万元奖金。但在颁奖现场，张树源当即从中拿出5000元帮助边远山区的孩子上学。
他说：“我希望山里的孩子们今后起码能成为‘知识型工人’，而不是遭人蔑视的‘盲流’。”
（《中国青年报》2002-05-01）
