25万年薪！58岁的杜修海不久前被广东省武警总医院以如此高薪聘用，此前他是兰州军区总医院心内科主任，这个消息在业内外激起了“千层浪”。

　　他为什么要来广州？如此“大胆”的医院对他提出了怎样的要求？令人艳羡的25万年薪是否会影响他与同事们的合作？……

　　带着这些问题，记者独家采访了杜修海医生。

　　第一年要创利150万元

　　记者：在广州，一名医生拿25万年薪是从来未有过的，你能说说感想吗？

　　杜修海：我觉得25万年薪对医生而言并不算多。医生这行业是高风险、多付出的行业，国内有些地方的专家身价达到了38万元，甚至过百万，但如果跟国外相比，还是很低的。在美国一个主治医师一般能拿到20万-60万美元的年薪，而主任医师更是达到60万-100万美元的年薪。

　　记：你拿25万年薪到底要为医院干些什么？

　　杜：这主要有以下几个方面：查访教学、解决疑难、探索新的心内科的治疗方法。另外一个比较重要的是第一年要为医院创利150万元，随后的两年每年创利指标要较前一年增长20%。同时每年要发表有分量的论文1-2篇。在聘任期内必须培养出两三个可以独当一面的心内科骨干医生。

　　记：压力大吗？

　　杜：是的。既然是合同，就要按里面的条文办事。不过我是比较有信心的，否则就不会来这里。

　　前同事说广州高薪撬了墙角

　　记：你觉得这25万元能体现出你的价值吗？

　　杜：可以。

　　记：那就是说以前在兰州的时候不可以？

　　杜：是体现得不充分。在兰州工作时，工作量大，贡献多。以前的同事现在都说，广州高薪撬了墙角。

　　记：你为什么会选择广州？

　　杜：一方面，是身体上的原因，广州气压比较低，环境比较适合上了年纪的人。我自己也想在新环境下继续培养人才，发挥自己余热。另一方面，广州医疗界的改革意识强，竞争也激烈，能紧跟国际前沿，在这里工作可以学到更多的东西。

　　高薪会对同行造成心理冲击

　　记：在广州，心内科的专家不少，你觉得你这样的收入会对他们，甚至你以前的同事和其他地区的同行造成心理冲击吗？

　　杜：应该会有的，因为现在医生收入总体还是偏低。今天我就接到三个北京同行的电话，兰州那边也引起了轰动。

　　记：会影响武警医院同事们的积极性吗？

　　杜：开始的时候可能会有。

　　记：那会不会影响工作？

　　杜：这主要是上下协调的问题。我想是不会的。因为一台手术，一个科研，一个探索都需要多方的协作。假如互有抵触，那我是不会选择这里的。武警医院的同事都很友好，大家目标都一致，就是把心内科办好，把医院办好。

　　有技术的医生都应该拿高薪

　　记：假如产生医疗纠纷，会影响你跟医院的合约吗？

　　杜：应该不会。院方会主动出来解决。同时，我也会慎重工作，细心向病人解释优缺点，求得病人谅解。同时，我正在考虑向国外学习，为我自己和病人买保险，以防万一。

　　记：你认为什么医生可以拿高年薪？

　　杜：高技术、承担高风险工作的、经验丰富的医生。像外科、心血管科、脑科等等。要知道一个医生要出成绩要比很多建筑、IT、设计行业的从业人员难得多，10年、20年都不一定可以。但很多刚读完建筑、IT、设计出来的小伙子就拿十几万一年。

　　三年赚75万会怎么用

　　记：院方给你房子、汽车，三年还给你75万元，这些钱你打算怎么用？

　　杜：我个人认为主要用在这三方面：一是科研，可以拿出部分和院方一起共同承担相关费用；二是可以支付贫困病人的医疗费；三是用于支持西北贫困地区医疗事业。

　　记：以前有什么心愿不能完成吗？假如有，这75万元会用于实现这些心愿吗？

　　杜：慈善事业吧。

　　杜修海

　　男，58岁，1982年于第四军医大学心血管专业硕士研究生毕业，兰州军区总院心内科主任(兰州军区总院心脏介入手术量全国排名为第10名)，技术4级(将军级)。美国哈佛大学医学院儿童医院访问学者，师从著名心脏学家詹姆斯·洛克教授，学习先心介入治疗一年。全军心血管内科委员会委员，中华医学会起搏与电生理委员会委员，《中国介入心脏病学杂志》编委。从事心血管专业35年，尤擅长心脏电生理、冠心及先心病的介入治疗，是国内能独立行室间隔缺损(VSD)封闭的少数专家之一，曾帮助广东省武警总医院开展广东地区首例VSD封闭术。(晓航/编制)
 
转自金羊网-新快报