人才政策升级与“沉浸式”职业规划“组合拳”发力 毕业生就业新动能更足

日前，教育部2026年“百校学子地方行”首场活动在江苏南京启动。来自全国116所高校的4000余名师生深入数字经济、智能制造等产业前沿，实地探访企业，近距离感知行业发展趋势、人才需求导向。

在南京大学仙林校区的启动仪式现场，专场招聘会吸引了超百家企业提供工作岗位5000余个，覆盖生物医药、软件信息等重点产业领域。人才对接专区则按软件信息、智能电网、生物医药等产业分区设置，学生扫码即可一键投递简历。

长期以来，学生所学与企业所需之间的信息差，往往造成人才供需错位。为此，本次活动特意安排学生们深入数字经济、软件产业、智能制造等重点产业一线。通过这种“沉浸式”的走访，让他们对未来的职业规划有了更清晰的认知。

参访学生张思齐表示，他们参观了南京不少企业，看完之后对长三角智能制造有了更深的认识，可能对他以后的就业去向和未来的发展方向有一定的指导作用。

让大学生更好融入城市 了解城市

2026年南京升级发布人才政策2.0版本，推出多项补贴，优化支持青年人才就业创业政策。不仅让大学生来南京就业，更让大学生融入城市、了解城市。

南京市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙爱军表示，他们安排了感知体验的线路，让他们走进园区、走进企业、走进我们OPC（一人公司）社区。让他们通过深度体验来感知一个城市的活力、来感知就业创业的空间、感知自己的成长空间，以及一个城市满满的招才引才诚意。

一些高校还依托此次活动深入调研企业的技术现状与瓶颈难题，围绕学校的研发成果能否在企业落地、如何落地等问题，搭建了校企科技成果转化的沟通桥梁。

教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）就业资源开发处处长周国良表示，一方面摸清地方产业发展急需的岗位和人才需求，组织高校对口专业的学生精准对接，让人才供给和产业发展的供需精准匹配。另一方面推动高校的实验室的科研成果走进企业车间，加快推进从0到1的转化，帮助企业解决技术难题。

据介绍，继南京站之后，教育部还将在阜阳、连云港、沈阳、邯郸、苏州、无锡、德州、长沙、宁波等10个城市陆续开展该系列活动，为毕业生就业和地方发展注入新动能。