上海金山：花半年培养55名青年做科技成果转化“摆渡人”

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王烨捷）近日，2026年上海青年技术经理人培训班（第二期）暨金山区第6期“鑫青年人才”素质提升班一班在上海市团校举办。来自全区科技企业、产业园区、孵化器、职能部门及高校的55名青年骨干，开启了一段为期半年的“学练战”进阶之旅。

当前，金山正在全力打造高端化工和新材料、智能出行与装备两大主导产业，生物制造、电子信息、绿色能源三大新兴产业正在集势成群，这片土地对科技成果转化有着前所未有的渴求。

金山的解题思路，是从“人”入手。本次培训班由上海市团校、金山区人才工作局指导，金山团区委、金山区科委、中侨大学团委共同举办，首期招录的55名学员中，既有来自高端化工、新材料、智能出行等主导产业的科技企业管理骨干，也有深耕园区运营、招商引资的青年干部，还有来自机关和高校的服务创新创业的青年工作者。

与常规培训不同，本次培训从5月持续到11月，摒弃了单纯的“满堂灌”，采用“理论学习、一线蹲苗、实战练兵”三位一体的培养模式。集中授课之后，学员们将进入“一线蹲苗”阶段。一方面，深入区内重点产业园区、科技型企业开展实地走访，了解企业技术研发和成果转化中的实际需求与痛点。另一方面，深入高校在“挑战杯”等大学生创新创业赛事中挖掘好项目，了解科技创新的最新成果，助力推动技术成果转化。

培训的最终检验场，不在考场，而在市场。团金山区委书记乔楚表示，希望培育一批能够真正深入产业腹地、广拓合作渠道的青年技术经理人，让更多适配产业需求的技术从“纸面上”走向“生产线”。