让新兴领域党员教育“有效覆盖”

新兴领域是经济社会发展最活跃的"主战场"，也是党的建设最具活力的“新高地”。当前，新经济组织蓬勃兴起、新社会组织方兴未艾、新就业群体加速集聚，党员队伍结构日趋多元、思想日趋活跃，这既为党的建设注入了新鲜血液，也对党员教育培训提出了更高要求。各级党组织要让党的声音传得更远、让信仰之根扎得更深、让组织之网织得更密，唯有在铸魂上凝神聚力、在协同上聚指成拳、在制度上久久为功，方能推动新兴领域党员教育培训从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。

铸魂扎根，以信仰之光照亮前行之路。“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”新兴领域党员教育，首在铸魂。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”新兴领域党员身处市场经济浪潮前沿，思想活跃、观念多元，尤需以坚定信仰校准人生航向。要深挖红色资源富矿，将革命旧址、奋斗故事转化为鲜活教材，让历史的厚重感穿透屏幕、直抵人心。开展“初心对话”“信仰公开课”等沉浸式教育，引导党员在追寻先辈足迹中感悟初心使命，在回望来时路上汲取奋进力量。同时，注重以身边人讲身边事，挖掘新兴领域中的先进典型，用真实可感的榜样力量点燃信仰火种，让每一名党员都成为一面旗帜、一座灯塔，在各自岗位上散发光芒、照亮他人。

聚沙成塔，以协同之力织密组织网络。“积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。”新兴领域党员教育非一己之力可成，必须构建多方联动、齐抓共管的工作格局。“要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”要充分发挥行业主管部门、属地街道社区、群团组织等各方力量，建立联席会议制度，推动资源共享、信息互通、工作互促。探索“行业+党建”融合模式，依托行业协会、龙头企业搭建联学联建平台，促进不同领域党员互学互鉴、共同提高。发挥党建指导员“桥梁纽带”作用，常态化深入新就业群体聚集点，把组织关怀送到快递小哥、网约车司机、直播从业者身边，让每一位流动党员都能找到“家”的归属。健全党员信息动态管理台账，确保“流动不流失、离乡不离党”，真正把散落的“满天星”汇聚成璀璨的“一团火”。

蹄疾步稳，以长效之制筑牢坚实堡垒。“不驰于空想，不骛于虚声。”制度建设是党员教育培训行稳致远的根本保障。要建立健全新兴领域党员教育培训考核评价体系，将学习成效与评先评优、晋级晋升挂钩，激发党员内生动力。推行“学分制”管理，设置必修课与选修课相结合的课程结构，实行学时记录、定期通报，营造比学赶超的浓厚氛围。完善“训后跟踪”机制，通过座谈交流、岗位实践、群众评议等方式检验学习成果，防止“学归学、做归做”的脱节现象。探索建立新兴领域党员教育培训品牌项目，打造一批叫得响、立得住、推得开的特色精品课程，形成可复制、可推广的经验模式。以制度之“刚性”保障教育之“柔性”，让党员教育培训真正成为新兴领域高质量发展的“红色引擎”和“不竭动力”。(林曦)