青春逐梦守初心 安全护航担使命——记东兴铝业公司于宗波的青春奋斗之路

在东兴铝业公司嘉峪关动力一作业区，有这样一位青年团员，他以“干一行、爱一行、精一行”的信念扎根生产一线，用青春和汗水筑牢安全防线，用创新与担当诠释青年使命。他就是作业区安全主办于宗波，一位在平凡岗位上书写不凡答卷的 90后共青团员。从青涩学徒到安全尖兵，从技术能手到团务骨干，他始终以坚定的理想信念、过硬的专业本领和热忱的服务精神，在青春的赛道上奋力奔跑，让团徽在安全管理一线闪耀光芒。

一、理论武装筑根基，青春信仰绽光芒

作为新时代共青团员，于宗波始终将理论学习作为成长成才的“必修课”，以党的创新理论武装头脑、指导实践，在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中践行初心使命。

（一）政治引领，做思想上的“明白人”

他坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合庆祝建团百年，他创新开展“青年大学习”系列活动，通过学习打卡、资料共享、心得分享、团课视频展播等形式，带动 200余人次青年参与学习，让党的理论在青年中入脑入心。在日常工作中，他主动参加团组织生活，积极向党组织靠拢，定期撰写思想汇报，时刻以共产党员的标准严格要求自己。他常说：“思想上的‘零偏差’，是行动上‘不偏航’的前提。作为团干部，必须先学一步、学深一层，才能更好地引领青年、服务青年。”

图为于宗波被授予全国优秀共青团员称号。

（二）文化浸润，做精神上的“传承者”

于宗波注重从党的光辉历史和团的优良传统中汲取精神力量，将“党有号召、团有行动”的优良传统融入工作实践。他牵头组织青年职工参观红色教育基地、开展“青工讲堂”活动，讲述革命故事、传承红色基因。在学习身边优秀共产党员、优秀团员的先进事迹时，他深受触动：“他们用行动诠释了什么是责任与担当，作为新时代青年，我们更应该以他们为榜样，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。”通过理论学习与文化浸润，他不断提高政治觉悟和思想境界，让青春在坚定的理想信念中绽放出耀眼光芒。

二、本质安全筑屏障，青春奋斗展担当

在作业区安全管理工作中，于宗波始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“抓本质安全、建平安作业区”为目标，将青春力量注入安全管理的每一个环节，用专业与担当筑牢安全生产防线。

（一）隐患排查，筑牢安全“防护网”

作为安全主办，于宗波深知隐患排查是安全管理的“第一道关口”。他带领青安岗岗员全年开展12轮次全覆盖拉网式隐患排查，深入作业现场累计排查各类安全隐患 217项，提出68条合理化整改建议，整改完成率达 100%。通过建立“隐患发现 -整改 -验收”闭环管理机制，有效解决现场设备老化、防护缺失等突出问题。

（二）检修维护，守护设备“健康态”

春秋季检修期间，于宗波以“人的不安全行为管控、物的不安全状态消除、停送电规范操作、检修作业票证管理”为核心，构建全流程安全防护体系：

人的不安全行为管控：组织12场检修前安全培训，覆盖作业人员 300余人次，重点讲解高空作业、电气操作等风险点，签订《检修安全承诺书》，杜绝“三违”行为。

物的不安全状态消除：对区域内7台整流机组、2台动力变、69台高压柜等设备开展“地毯式”隐患排查，累计消除设备漏油、线路老化等隐患43项，更换老旧部件27件。

图为于宗波开展现场整流机组安全检查。

三、基础管理夯根基，青春汗水铸匠心

基础管理是安全管理的“根基工程”，于宗波从制度建设、培训教育、现场管控等方面入手，全方位提升作业区基础管理水平，用青春汗水浇筑安全管理的“匠心工程”。

（一）制度建设，构建管理“铁规矩”

他积极修订岗位作业标准、操作规程、应急预案，提出21条整改建议，推动安全管理制度化、规范化。在青安岗建设中，建立健全“岗员责任清单”“隐患排查治理台账”“违章行为曝光机制”等8项管理制度，明确岗员职责和工作流程，实现青安岗工作“事事有标准、处处有规范”。他常说：“制度是安全管理的‘硬约束’，只有把制度挺在前面，才能让安全管理‘严’起来、‘实’起来。”

（二）培训教育，培育安全“明白人”

于宗波将青工培训作为提升安全管理水平的重要抓手，组织开展“导师带徒”“岗位练兵”“技术比武”等活动，为青年职工搭建成长成才平台。他亲自担任培训讲师，结合32起典型事故案例，开展18场安全警示教育，覆盖职工 300余人次，重点讲解安全操作规程和应急处置技能。在“导师带徒”活动中，他通过“理论授课 +现场实操 +隐患排查实战”模式。

（三）现场管控，织密安全“监督网”

他坚持“严”字当头，加强现场安全管控，对违章行为“零容忍”。每日深入作业现场开展2次全覆盖巡查，重点检查劳保用品穿戴、设备运行状态、作业流程执行等情况，全年累计纠正违章行为73起，下达《安全整改通知书》29份。在一次检修作业中，他发现一名作业人员未按规定佩戴安全带，立即责令停工整改，并进行现场安全教育，通过“案例分析 +现场示范 +考核问责”组合措施，杜绝作业区违章行为发生，安全文明生产水平显著提升。

图为于宗波开展绝缘安全用具检查，确保设备停送电期间人员作业安全。

四、团青工作展风采，青春建功新时代

作为团干部，于宗波始终牢记“服务青年、引领青年”的职责使命，围绕青安岗“六个一”活动，带领团员青年在安全生产、志愿服务等方面勇挑重担，让团支部成为青年成长的“加油站”和“连心桥”。

（一）青安岗“六个一”，筑牢安全“青年防线”

他以青安岗为载体，扎实开展“六个一”活动，通过“六个一”活动，引导青年职工树立安全意识、掌握安全技能、参与安全管理。在“安全主题活动”中，他组织开展“安全隐患随手拍”“安全知识竞赛”等活动，激发青年职工参与安全管理的积极性。全年组织青安岗岗员查改安全隐患 130余项，开展安全培训 12次，举办安全技能竞赛 3场，青年职工的安全意识和应急处置能力显著增强。

（二）志愿服务，彰显青春“温度担当”

于宗波积极带领团员青年投身志愿服务，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。他组织青年志愿者开展无偿献血、特殊儿童献爱心、社区志愿服务等活动，带头参与黑山湖垃圾清理、料场废铁清理等义务劳动。在“特殊儿童献爱心”活动中，他与孩子们亲切交流、耐心陪伴，用温暖和关爱为孩子们送去希望。他常说：“志愿服务不仅是帮助他人，更是成长自己。作为青年团员，我们应该主动承担社会责任，让青春在服务社会中绽放光彩。”

（三）青年突击，激发青春“奋斗力量”

面对急难险重任务，于宗波总是挺身而出，带领青年突击队冲锋在前。在公司“止滑减亏增盈”青年攻坚行动中，他组织开展青年突击行动 6次，带领队员修旧利废 2项、节能降耗及小改小革 6项，全年创效 30余万元。在一次设备抢修任务中，他连续坚守现场 12小时，与队员们并肩作战，最终顺利完成抢修任务，保障了生产正常运行。他用实际行动诠释了“青年突击队员”的责任与担当，成为青年职工心中的“榜样标杆”。

图为于宗波被评为甘肃省优秀共青团员。

从理论学习的“先行者”到本质安全的“守护者”，从基础管理的“匠心人”到团青工作的“领路人”，于宗波用青春和汗水在安全管理一线书写了一曲动人的奋斗之歌。他以坚定的信念、过硬的本领、务实的作风，彰显了新时代青年团员的责任与担当，为广大青年树立了榜样。

在未来的征程中，相信于宗波将继续以“功成必定有我”的责任感和“时不我待”的紧迫感，带领青年团员在安全生产、技术创新、志愿服务等领域奋勇拼搏，让青春在服务企业发展、助力国家战略的征程中闪耀更加璀璨的光芒！正如他常说的：“青春是用来奋斗的，我愿以梦为马、不负韶华，用青春和热血守护一方平安，让每一个平凡的日子都因奋斗而变得意义非凡！”