浙江理工大学帮助学生在职场跑出“加速度”

中青报·中青网记者 孟佩佩

浙江理工大学2025届机械电子工程专业毕业生田程，曾投递30余份简历、参与多场面试，却因职业定位模糊、求职技能不足屡屡碰壁。如今，在机械工程学院就业指导服务体系的一系列举措下，他成功入职万事利丝绸科技有限公司，担任设备开发工程师。

这样的帮扶并非个案。2024级本科生李军在参加学院组织的“探企识岗”活动后，重新梳理了学业规划，自动化生产线的实景体验与工程师的交流，让他坚定了深耕智能制造的职业发展方向。他说，“以前觉得就业是毕业前的事，直到走进企业产线，才知道自己该补什么、学什么”。

记者了解到，该学院打造了“机遇职场”品牌，一边由领导班子带队对接重点行业与骨干企业拓岗，一边邀请企业高管、HR及优秀校友进校园分享，更以“入企寻岗启航”行动组织学生走进名企。此前，在与某中国500强企业现场对接中，30余名学生当场达成初步意向，“沉浸式匹配”大幅提升了求职效率。

学院党委副书记陆秋萍说，“我们始终围绕学生需求构建‘有精度、有深度、有温度’的指导服务体系，未来会继续以育人为核心，让更多学子带着专业底气，在职场赛道上跑出青春加速度。”