筑牢廉洁风险防火墙 打造廉洁文化示范线

天津Z4线作为串接滨海新区南北片区与核心区的骨干线路，是滨海新区推进京津冀区域交通一体化、建设“东部滨海发展带”的重点建设项目，对“滨城”区域经济发展具有重要战略意义。作为中铁电气化局基础设施投资分公司负责建设管理的总包项目，天津Z4线项目以公司“崇廉重信、守正立业”廉洁文化为指引，以“海雁英资”项目党建子品牌为依托，全方位打造项目廉洁“防火墙”，形成了从“警钟常鸣”到“警钟长鸣”的穿透式管理模式，为打造廉洁文化项目群和廉洁文化示范线奠定了基础。

总包部党组织高度重视项目廉洁文化建设，每年定期研究部署项目党风廉政建设工作，明确了党组织、工会组织、团组织、领导班子成员及各部门党风廉政建设主体责任分工，全面从严治党主体责任得到不断压实。 项目各参建单位党组织深化传统廉洁教育，组织党员干部参观廉政教育基地 8次，开展廉洁主题党课12次，观看廉洁警示教育片16次，开展廉洁谈心谈话4批次，党员干部的廉洁自律意识不断增强。 聚焦项目关键岗位人员，结合年度重要节日节点，以正面引领和反面警醒相结合，向家属寄送廉洁明信片、廉洁主题挂画、廉洁主题台历，联合员工家属进行廉洁警示提醒，覆盖项目主要管理人员及关键岗位人员400余人次，逐步形成了“父母教育子女、妻子提醒丈夫、丈夫引导妻子”的廉洁互助氛围。

此外，总包部党组织整合各方资源，以合作厂家、劳务队伍为主体，以项目重要管理人员为单元对廉洁风险防控进行网格化划分，制定廉洁风险负面台账，对廉洁风险重点区域监督、资金使用、信息收集等工作形成“矩阵式”廉洁防控模式，既能确保在项目执行过程中多方位预防廉洁风险，也进一步加强了综合治理及维稳工作。

通过全方位建立廉洁防火墙，项目各项管理工作效能有效提升，为各项节点目标的顺利实现提供的坚实基础。（工人日报客户端通讯员李哲 李昊钢）