栽“盆景”不如造“风景”

打造“示范点”本是通过典型引路，积累经验，让“一花先放”带动“百花齐放”的务实之举。然而，部分地方却将其异化为“装点门面”的形式主义秀场，为栽“盆景”挤占民生投入，让少数“样板”的光鲜掩盖了多数区域的短板。这种“重局部轻整体”的做法，不仅与“示范引领”的初衷背道而驰，造成人力物力的巨大浪费，更严重影响了干群关系、损害政府公信力。广大党员干部必须跳出“栽盆景”的思维误区，回归“造风景”的本质，让发展成果真正惠及全域、温暖民心。

“盆景工程”的怪象，在基层早已屡见不鲜。部分地方为追求“视觉效果”，脱离实际搞“一刀切”改造。示范点成了“特殊照顾”的对象，日常运行还得靠专人维护，看似光鲜亮丽却与周边发展脱节，更遑论为其他地区提供可借鉴的经验。更有甚者，将示范点当作“政绩盆景”，把精力放在迎接检查、拍摄宣传视频上，对示范点的长效机制、经验提炼漠不关心。这些“盆景”式示范点，成了装点门面的摆设，不仅带不动全局，反而让基层在模仿中陷入资源浪费的困境。

这些问题的出现，归根结底还是地方政府浮躁的政绩观在作祟，缺乏正确的干事观和谋划观。一些干部总想着“短平快”出成绩，认为“盆景”看得见、摸得着，能快速成为“汇报亮点”“考核加分项”，于是把精力放在“造景”而非“做事”上，对需要久久为功的全域发展不屑一顾；有的缺乏担当精神。面对发展中的共性难题，不敢啃“硬骨头”，便用“盆景”的“局部繁荣”掩盖“整体滞后”，用“表面光鲜”回避“深层矛盾”，本质上是不愿担当、不善作为的体现。

根治“盆景思维”，关键要在“造风景”上出实招，做到标本兼治。既要转变观念，更要完善机制，让“全域美”取代“局部亮”成为发展导向。需树立“为民”核心。把群众满意度做为检验工作的根本标准，多算“民生大账”、少打“形象小算盘”，聚焦群众普遍面临的痛点难点，将示范点打造成破解民生难题的“试验场”；要完善机制，构建“全域”导向的考核制度，破除“唯亮点论”的评价惯性，将区域均衡发展、民生投入实效、经验推广成效等纳入核心指标，让“造风景”的实干者受认可，“栽盆景”的虚功者无市场；还要同步健全经验转化机制，建立示范点与普通区域的联动帮带制度，剥离示范点的“特殊资源”，让其在常态化运行中接受检验，成熟一条经验就推广一条，放大基层党建创新的示范带动效应，真正形成“百花齐放春满园”的“连片风景”，让单个亮点成为全域亮色。

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