铁路合肥机务段青仝创新工作室：助推青年成长 赋能高效暑运

中国青年报客户端讯（潘旭 中青报·中青网记者 王海涵）暑期，客流量持续走高加上高温天气，对铁路工作者是个不小的挑战。中国铁路上海局集团有限公司合肥机务段“青仝创新工作室”充分发挥组织与技术优势，多措并举为暑运保畅通。

该工作室成立于2020年12月，曾获全国铁路青年科技创新奖、中国铁路上海局集团公司科技进步一等奖、公司青年创新创效大赛金奖等荣誉，目前有20余位成员。沈少稳是合肥机务段检修车间青年职工，也是工作室新人。日前，针对火车头使用年限久了老化、机车上空调设备漏水、制冷效果差等问题，沈少稳协同工作室成员制定专项方案，最终提高空调的制冷效果，也使“古董车”空调漏水问题得到了改善。

今年，面对暑运挑战，青仝创新工作室负责人郭达组织成立“送清凉”小分队，深入繁忙站点、偏远工区、高温作业点，为一线职工送上解暑饮品和防暑药品。此外，工作室开设“科技学堂”，邀请医学行业专家普及防暑降温知识、应急救护技能。

高温天气下，职工容易出现疲劳中暑等问题，前不久，青仝创新工作室成员王松开展课题立项，最终研制出便携式智能点温仪，可实时精准监测设备温度。此外，青仝工作室针对现场作业难点，研发“基于深度学习的机车库、场运行信号识别及道岔几何状态智能分析技术研究”等技术革新项目。

合肥机务段“八一号”机车组的沈鑫是一名新司机，通过在工作室学习后，他发现自己工作更有自信了。沈鑫说，暑期大雨暴风天气频发，电力机车在运用中，若遇接触网临时停电，且司机没能及时处理，会因为机车失去动力造成故障损失扩大。针对新司机这一普遍工作痛点，他研发电力机车网压异常报警器，得到较好使用反馈。

青年职工热衷于发明创新，同样得益于青仝创新工作室的双向结对培养机制。近年来，工作室定期开展“师徒联动”活动，重点从业务技能、专业技术、创新创效三方面对青年职工进行引导帮带。此外，工作室牵头组建以该单位戴建军、陈猛等资深技能大师为骨干的“师资库”，定期邀请高校、科研院所专家为青年人才进行授课，至今已开办“科技学堂”25期。

合肥机务段共有 35 岁以下青年2200余人，段团委一直通过搭建工作室等平台服务青年成长。合肥机务段团委副书记杨正芒说：“青仝创新工作室以服务、学习、创新攻关为定位，依托段站、室资源优势，推进青年人才队伍梯队建设，建立起运行管理、考核评价、政策保障等系列制度，激发青年人才创新创效热情。”