1565名民企人才搭乘“直通车”获评职称

2024年的最后一个月，辽宁大连瑞驰食品有限公司总工程师刘波拿到了高级工程师职称证书。刘波中专毕业后，工作近30年，牵头通过多项食品安全管理体系认证，参与申请12个实用新型专利，因为没论文、没项目迟迟没敢申报职称。2024年4月，辽宁职称评审“直通车”开进了企业，让他成为大连市当年评上高级工程师的22名民用企业员工之一。

2022年，辽宁全面开通民营企业职称评审“直通车”服务，助力民营企业育才留才用才。2023年，辽宁出台《辽宁省民营企业职称评审“直通车”实施办法》，进一步促进“直通车”评审的制度化、常态化，推动职称评定向企业延伸、与产业融合、为人才对接。

最新的职称评审制度注重实际效益、成果转化，专利成果、研究课题、设计方案、技术突破等均可作为评审内容。据此，由刘波主持编写的团体标准、主持的项目每年为企业创利千万元以上，这些都是加分项。学历方面，刘波2014年获得自考本科学历，到2024年正好10年，按政策也可直接参评高级职称。

2024年9月12日，刘波走进车间旁的职称评审答辩现场。半小时答辩结束。2024年9月23日公示，刘波和公司另外6人通过了评审。

辽宁职称评审“直通车”采取“随时申报、单独评价、一年多评”的灵活机制。2024年辽宁民营企业职称评审“直通车”服务周期间，124家民营企业共2085名专业技术人员申报参评，其中1565人通过评审。

据了解，辽宁职称评审“直通车”突出对推动企业发展、攻克关键技术难题、促进科技成果转化等工作实绩的评价，把人才对企业的贡献作为职称评审的重要内容。未取得过职称的专业技术人员可按学历、年限“一步到位”参加相应层级职称评审。对于符合条件的企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可直接申报相应级别职称。对于有重大科技突破、原创性科技成果和作出突出贡献的专业技术人才，评委会可“一票决定”。

此外，辽宁坚持评以适用、以用促评，促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接，引导民营企业将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效等的依据。