超龄就业员工倒在夜班宿舍，法院：用工单位应尽特殊救助义务

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 陈晓 见习记者 刘胤衡）10月30日，北京市通州区人民法院通报涉农村老年人新类型民事案件审理情况。据统计，2023年，涉老民事案件在通州法院民事案件总收案数占比达到20.16%，其中涉农村老年人民事案件占当年全部涉老民事案件的60%以上，农村老年人利益诉求呈现多样化趋势，涉养老、侵权矛盾纠纷突出。

通州法院党组成员、副院长张静介绍，为应对人口老龄化的时代背景，近年来，通州法院坚持诉服需求“一站通办”，优化升级基础设施，不断前移调解关口，强化法治宣传引导，“全流程”推进诉讼服务适老化建设，为维护农村老年人的合法权益提供更加有力的司法保障。

据介绍，在涉农村老年人民事案件中，因参加经济活动引发的劳动争议、金融借款合同纠纷和因恋爱同居关系引发的居住权纠纷、子女抚养纠纷等新类型案件不断涌现。但由于农村老年人群体法律风险防范意识不足，在诉讼中往往处于弱势地位。

通州法院漷县法庭负责人薛德胜建议，农村老年人可以和子女在平等沟通的基础上合理进行家庭财产分配，避免产生家事纠纷；在务工时提高安全意识，避免参加过于繁重的体力劳动，防止人身损伤；警惕以婚恋为名义骗取财产的情况，必要时可以通过婚前协议确定各自婚前财产的归属。

在会上通报的一起涉超龄员工就业的民事纠纷案中，2021年4月至11月期间，某清洁公司雇佣陈某（时年已超过63周岁），派驻其至某工程公司项目现场，担任现场夜班保安。期间，工程公司私下询问陈某，是否愿意在11月到期之后留下继续工作，工资由工程公司直接发放，陈某表示愿意。11月底，清洁公司经理通知陈某可以离职后，陈某未离开项目现场。当晚，监控显示陈某无异常。

次日晚，因陈某不接电话，陈某之妻张某赶到现场，在三层宿舍发现已昏迷倒地的陈某，遂送医抢救，此时项目现场仅陈某一人。经诊断，陈某为脑出血、意识障碍，后陈某经抢救无效死亡。

张某作为陈某唯一继承人提起诉讼，请求判令清洁公司和工程公司共同赔偿医疗费、丧葬费等费用。

通州法院经审理认为，陈某与清洁公司之间的劳务关系解除后，随即与工程公司建立了劳务关系。由于陈某系在与清洁公司之间的劳务关系解除后发病，故清洁公司应不承担侵权责任。

提供劳务一方因自身原因突发疾病，接受劳务一方应负有基本的救助义务，未提供救助义务的，应当根据过错程度承担责任，但该救助义务不应超过正常人认知的必要和合理的限度。工程公司在通过陈某提供的劳务获得相应安全利益的同时，理应特别考虑到因陈某年龄因素可能引发的安全风险并及时采取合理措施。但双方建立劳务关系时，工程公司未对陈某进行体检等必要检查，陈某发病后工程公司亦无人发现并予以及时、妥善救助，故工程公司未尽到基本的注意及救助义务，应当承担相应的侵权责任。对于工程公司的责任比例，法院综合考虑陈某年龄、病因、家属拒绝有创抢救等因素，酌情确定为20%。

通州法院判决，被告某工程公司按责任比例赔偿原告张某医疗费、丧葬费等各项费用。

通州法院法官提示，用工主体应当就超龄员工的健康状况尽到特殊的注意及救助义务，即使超龄员工因自身健康、体质等原因突发疾病时，用工主体也应尽到合理限度内的基本救助义务，包括及时发现，并采取急救、送医、通知家属等措施，以防止发生更为严重的损害后果，否则应当认定用工主体存在不作为的侵权行为。