山东济宁金乡：2000名大学生“金燕归巢”

石旭 王成 易鹏 中青报·中青网记者 邢婷

胺化、酸解、脱溶、降温、离心、精馏、烘干……近日，在山东省济宁市金乡县济宁新材料产业园，山东亿盛实业股份有限公司的生产车间里，智能化生产线吸引一群金乡籍大学生驻足观望。

“现装置中控室人员每班仅19人，草铵膦月产量就达到了2000余吨。”山东亿盛实业股份有限公司人力资源部经理王娜介绍，“这是我们DCS控制系统，它以其精准的控制能力，犹如一双无形的大手，精准地调控着每一个生产环节，这种设备需要你们这样的知识型人才来驾驭”。

“通过深入企业实验室和车间的直观体验，让我们详细了解到金乡的产业优势、政策优势、发展优势及未来前景等，人社‘圣地杏坛’职业指导专家现场为我们结对就业辅导，未来就业方向更加明晰了。”大连理工大学就读的孟祥辉说。

山东立中新能源材料有限公司负责人向参观大学生介绍企业发展情况。金乡县人社局供图

据了解，本次活动是金乡县人社局组织开展的“金燕归巢”大学生看家乡系列主题活动之一。60余名化工和新材料专业的高校大学生走进产业园区，深入参观体验11家企业研发和生产岗位，让他们对家乡企业的蓬勃发展和岗位的软硬件环境有了更深入了解，激发他们返乡就业热情。

“我们对科技含量高、发展潜力大、产业带动能力强的‘链主’企业紧缺人才项目实行专项攻坚，努力克服现有政策‘刚性有余、弹性不足’的问题，实现对青年就业和产业发展的双向支持。”金乡县人社局副局长肖振介绍说。

在座谈会上，金乡县人社局详尽阐述了金乡县人才队伍现状及人才招引政策，7家重点企业人事负责人介绍了企业成就、人才需求和待遇等情况，纷纷向大学生们抛出橄榄枝。

在交流环节，大学生们纷纷表示回校后要当好家乡的“代言人”。“在目睹家乡的变迁与发展中，我深深地感受到了家乡对人才的渴望和关爱。回校后，我将带着两家企业实验研究课题和生产难题展开专题研究，这也将实质性为我将来回馈家乡打下坚实的基础。”济南大学研究生吴永菲说。

据了解，济宁新材料产业园区是山东省发展高端新材料产业的综合型龙头园区，批准落地高端化工和新材料企业71家，总投资超过860亿元。

目前，在园区管委会和县人社部门牵引下，该园区相继成立了生物基新材料研究所、氟硅新材料研究所、石墨烯新材料研究所、电子化学品研究所，先后引进院士6名、泰山产业领军人才8名、博士300余名，并与30余所高校院所建立了长期战略合作关系，累计2000名大学生通过“金燕归巢”系列活动走上科研和生产一线。

2024年，金乡县围绕产业“高精尖缺”人才需求和大学生等青年人才就业需求，启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，制定相关政策20余条，开展“金燕归巢”“蒜都高校人才直通车”、大学生就业见习岗等系列活动20余场。

据了解，金乡县广设大学生就业创业赋能中心和大学生就业见习基地，打造“政、行、企、校、家”五位一体促就业模式，拓宽高校毕业生市场化社会化就业渠道。同时，聚焦重点行业龙头企业，金乡县计划利用3年时间，通过引才聚才行动支持30余家重点企业进行产业研发、科研项目突破，提振企业的创新能力，促进企业向产业链高端攀升。

如今，伴随一批批大学生、研究生、博士生等“金燕”人才“归巢”聚能，就业指导专家与青年大学生“一对一”结对增能，实习见习基地密集挂牌成立，金乡县由此通过引才聚才“雁阵”筑起产业“矩阵”，打造产才融合的强劲“引擎”，激活了高质量发展的新动能。