出台20条举措 北京朝阳鼓励人力资源服务贸易机构“出海”
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 胡宁）近日，北京市朝阳区举行第四届人力资源服务业发展大会暨产教融合发展大会，既有提供6000个岗位的招聘会，也发布了系列人力资源政策。
在北京工业大学举办的招聘会涵盖电子、医药、化工等多个行业领域，现场设立了就业指导、劳动关系咨询、简历问诊、政策咨询、保障性住房咨询签约处等多个公共服务区，为京津冀三地高校毕业生提供一站式就业服务，初步达成就业意向1600余人次。
2020年，朝阳区曾出台全国首个地方性人力资源服务机构分级分类管理实施暂行办法。此次大会上，朝阳区又首次发布了《关于朝阳区高质量建设国家级人力资源特色服务出口基地的意见》。该意见围绕加强基地标准化建设和制度化建设、引导人力资源服务贸易机构“出海”、支持人力资源服务贸易机构“引进来”等六个方面，先行先试出台20条具体举措，对符合条件的机构给予最高1000万元的资金奖励。
据介绍，下一步，朝阳区还将出台《出口基地意见》配套实施细则，推动标准化流程建设、基地内人力资源资格证互认、开发特色出口信用保险产品等项目落地。在此基础上，大会重点发布了《北京市朝阳区人力资源服务机构海外发展实用指南（2024年版）》、朝阳区人力资源服务贸易特色金融产品、出口基地出口联盟自律公约等7项产业发展创新成果。
朝阳区人力资源和社会保障局相关负责人表示：“未来，我们将先行先试出台相关配套政策，利用3-5年时间，支持服务贸易机构达到30家，进出口贸易额突破100亿元，全面提升行业发展的国际化水平。”
此外，为进一步促进高校毕业生的就业以及技能人才的挖掘和培养，现场还开设了第六届职业技能大赛报名竞赛快速通道，为招聘会现场的学子们提供咖啡师、信息安全测试员（渗透测试员）、全媒体运营师、广告设计师、品酒师、职业指导师6个竞赛的现场报名和咨询服务，不断提高技能人才服务水平。
