青平：营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好氛围

近日，中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》出版发行，分7个专题摘录了习近平总书记2012年12月至2024年3月期间的报告、讲话、指示、批示、贺信、回信等110多篇重要文献。人才是第一资源，关系富国之本、兴邦大计。党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，系统提出了新时代人才工作新理念新战略新举措，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作提供了方向指引和路径遵循。

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。只有高度重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，培养造就大批德才兼备的高素质人才，才能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供人才支撑、打好人才基础。新时代呼唤人才也造就人才，新征程需要人才也孕育人才。必须牢牢把握人才引领发展的战略地位，树立强烈的人才意识，聚天下英才而用之，营造起人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好氛围。

习近平总书记指出，“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”实现宏伟目标，关键在党，关键在人。当前，我国人才比较优势稳步增强，已成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国。但是，经济社会发展新趋势新特征也对人才政策制定提出更高要求，深化人才发展体制机制改革更为迫切，实施人才强国战略更显关键。新征程上，布局谋划高质量发展这盘棋，人才是“关键一子”。一子落好，满盘皆活。好的人才生态可以让“近者悦远者来”，团结和凝聚各方面人才为党和人民事业建功立业。

百舸争流，人才当先。不同行业和地区对人才的具体需求可能不同，但是各类人才服务和融入高质量发展的功能定位是殊途同归。今天的中华大地，人才强国战略深入实施，各类人才必将大有可为、大有作为。只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台。要树立抓人才就是抓发展的理念，大兴识才爱才敬才用才之风，全面构建公平健康、目标鲜明、成效突出的人才生态，持续做强用人主体在人才培养、引进、使用、评价、激励中的主导作用，为人才松绑、扶人才“上马”、促人才结果，加快建好创新创业平台、技能提升平台、人才集聚平台，更好地用待遇吸引人、用服务温暖人、用情感打动人，推动人才辈出、人尽其才、才尽其用。