天津河西人民检察院多措并举锻造高素质青年人才队伍
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者胡春艳）近年来,天津市河西区人民检察院党组坚持政治引领，积极营造爱才育才用才的良好环境，锻造出一支高素质青年检察人才队伍。
一直以来，河西区人民检察院把青年工作置于以党的政治建设统领新时代检察工作的重要位置，深化理论武装，领导班子成员讲授专题党课，强化青年干警理论武装。组织13名优秀青年干警成立政治理论学习研究小组，举办“以奋斗激扬青春、以笃行追逐梦想”为主题的座谈交流会。
全院实施“壮苗工程”，健全人才储备机制。建立“领导型”、“专家型”检察年轻干部信息库，建好青年人才“蓄水池”。以20名优秀青年干警人才库人员为基础，不断加强和规范“领导型”青年干警的发现、培养、使用和管理，将荣获天津检察业务条线业务专家、办案能手、拔尖人才等荣誉称号的22名青年检察业务人才纳入“专家型”检察年轻干部信息库管理，持续优化干部队伍结构。
打造素能研修品牌提升青年素养，开展“青蓝计划”青年干警素能研修活动，通过学习沙龙、实战训练、技能竞赛等形式逐步实现分类式、梯度式、渐进式培训全覆盖，培养一批能干事、善合作、勤思考、会谋事的检察业务办案能手、业务骨干。
通过墩苗壮骨学习实践，磨砺年轻人攻坚克难的本领。通过组织青年干警参与区委政法委双向实践锻炼、市分院跟班学习专案锻炼、重大疑难案件办理等方式，加强年轻干部发现培养选拔使用机制建设和工作力度，促进创新型、实战型青年检察人才不断涌现。
持续优化以青年检察干警为主体的“小山工作室”、“法治小剧场”、“小曦姐姐讲故事”、“西检印象新媒体”等品牌，融入各街道社区新时代文明实践中心，做好检察为民实事，办好群众身边的“小案”，讲好以案释法的“检察故事”。
为了人尽其才、才尽其用，该院搭建平台，对于各业务条线的检察青年人才，敢于压担子、善于搭台子，着力培养高水平水平青年检察人才队伍。
