中国大唐：引领青年以奋斗姿态激扬青春奋进新时代

青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。党的二十大报告指出：“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”

五年来，在中国大唐党组、中央企业团工委的坚强领导下，中国大唐团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，团结带领大唐青年以青春之我、奋斗之我，勇当能源电力事业发展的“弄潮儿”，干在实处、走在前列，为民族复兴铺路架桥，为强国建设添砖加瓦，在“大战”“大考”中交出合格的青春答卷，书写了一篇篇奋进新时代的精彩华章。

坚持政治引领，铸牢青年思想之“魂”

青年员工是企业发展的中坚力量，也是企业实现转型发展的希望所在。唯有坚定理想信念，青年才能在新时代新征程上抓住机遇，找准定位，立足本职岗位，勇于担当作为。

坚持政治引领，聚焦主责主业为党育人。五年来，中国大唐团委聚焦根本任务、政治责任和工作主线，创新实干，奋楫笃行，不断提升广大团员青年思想政治引领工作的时、度、效，教育引导青年员工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，扣好人生的第一粒扣子，在强国建设、民族复兴的历史潮流中确立正确的人生目标。

“当教科书上描述的红军渡赤水、爬雪山、过草地等一幕幕场景，全景式地呈现在我们的眼前时，我对长征的认识更加深刻了。”大唐浙江分公司青年职工在参与宁波半边山党建教育基地“重走长征路”活动后感慨道。该公司团委以“让理论学习有点甜，争做青年陈望道”为主题，持续对青年职工理论学习方法进行探索，通过“激发兴趣”，到“引发思考”、再到“拓宽思路”、最终“达成成效”的四层推进，以有效学习带动理论素养提升，让理论学习变得有点甜。

为党争取青年心，做好青年引路人。中国大唐各级团组织把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织团员青年及时跟进学习习近平总书记关于青年工作重要思想和对国资央企的重要指示批示精神，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进青年精神素养提升工程，健全完善“青年大学习”“青马”讲堂、网上团课等工作机制，以中华人民共和国成立70周年、建党100周年、党的二十大和建团100周年等重大节点为契机，开展“学党史、强信念、跟党走”“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”等党史学习、理论宣讲和主题实践活动，教育青年员工了解党的光辉历史、领会党的创新理论、厚植爱国爱党情怀，引导广大团员和青年员工听从党的召唤、紧跟时代步伐，积极投身到经济社会建设和企业改革发展工作中，争做民族复兴、强国兴企的生力军和突击队。

“我请求：加入保电青年突击队！”面对突如其来的新冠肺炎疫情，大唐陕西公司团委第一时间响应中国大唐党组和团委号召，以临战状态积极投入工作，全力筑牢抗疫保供青春防线。54支青年突击队、75个青年先锋岗、19支青年服务队封闭驻守一线，逆行而上守护光明温暖，有力保障了陕西省7个地市、25个区县近400万居民的采暖供热，为全面打赢疫情阻击战贡献了大唐青年力量。

赓续红色血脉、汲取智慧力量，一批又一批大唐青年接过“时代”的接力棒，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，沿着先辈光荣的足迹，志存高远，锻造本领，在助力建设世界一流能源供应商、推进能源强国建设的新征程中矢志前行、砥砺奋斗。

强化素质提升，抓实青年人才培养选育

致力于培养有志向的人、选拔有能力的人，为青年员工搭建职业成长舞台。五年来，中国大唐团委始终坚持以青年为中心的工作理念，着眼促进青年全面发展，聚焦青年特点，找准青年需求，积极拓展服务团员青年路径，全力构建多维度、全覆盖、齐推进的服务青年工作体系，不断完善青年人才成长通道，加大力度培养各类管理、技术人才，为企业高质量发展提供坚强的人才支撑，凝聚起建功“世界一流能源供应商”的澎湃青春动能。

面对不断加速的绿色低碳转型发展形势和日趋激烈的市场竞争环境，为培养知行合一、信仰坚定、敏于求知、勇于创新、修身律己的新时代物资青年，打造有信仰、有理想、有本领、有担当青年人才队伍，大唐物资公司联合清华大学以综合能力提升为目标举办2023年“青马工程”暨90后青年人才培训，设置丰富而具有品质的课程，对青年人才进行了学思想与强党性、观大局与懂战略、重实践与建新功、学用结合四个模块的集中培训，引导物资青年深化责任担当、丰富知识内涵、助力企业高质量发展。

凡学百艺，莫不有师。“师带徒”“传帮带”一直是中国大唐各基层企业培养高素质青年技术骨干人才，帮助新员工尽快适应工作环境、提升工作能力的最佳途径。刘明楼是大唐哈尔滨第一热电厂2023年新入职的一名大学生员工，在黑龙江公司面向新入职员工举办的青工技能竞赛中，他在师傅王志刚的指导下从600多名选手中脱颖而出，获得总分第一名，成为“师带徒”的直接受益者。

为加强青年员工队伍建设，加速青年员工思想成长和岗位成才，充分发挥骨干员工的业务“传帮带”引领作用，大唐黑龙江公司以哈尔滨第一热电厂为试点，制定师徒双方考评、考核办法，量身打造培训方案，进行针对性地短板培训，使新员工在工作中少走弯路、少犯错误，在较短的时间内熟知岗位职责、熟练岗位技能，促使新员工技能上等级、素质大提高、岗位创效益。以精准培训缩短人才“生长期”，破解结构性缺员的“历史性”难题，为企业的发展提供了强有力的人才保障。

为党育人，为企育才。中国大唐系统各级团组织紧紧围绕中心、服务大局，科学谋划、精准发力，深入开展“青青传帮带”“青春讲堂”等活动，探索专业人才培养新路径，积极搭建以青年为主体的技术比武、岗位练兵、技能培训平台，创新举办青年经营模拟大赛等各类青年技能竞赛2220余场次，广泛开展青年职业生涯导航、“你好！新大唐人”主题迎新活动，有效锻炼青年技术能手和岗位技能专家，助力青年职工成长成才、脱颖而出。

“年轻人几乎占了我们职工队伍的半壁江山，这是江苏公司的发展未来，必须加强选拔培养，把这笔宝贵财富充分利用好！”大唐江苏公司党委书记深知青年人才对于企业的重要性，亲自谋划和部署推动党团联动“推优荐才”工作。在该公司团委的指导下，1060名“90后”通过本部部门、基层党委推荐，基层团委、党支部推荐，个人自荐的“三荐”方式进入“推优荐才”第一轮选拔竞争。最终，175名优秀青年职工从中脱颖而出，名列“推优荐才”公示名单。下一步，该公司将通过“推优荐才”和青年精神素养工程优中选优培养、储备一批高素质青年员工，推进干部人才和技术骨干年轻化、专业化、梯队化。

选树典型榜样，引导青年员工建功立业

“作为一名电力环保人，我的目标就是尽最大努力守护碧水蓝天，用最先进的环保技术实现产业报国，做生态文明的建设者、践行者，为美丽中国建设贡献青春力量。”党的二十大代表、第九届中国大唐十大杰出青年——大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司许昌项目部主任工程师闫欢欢如是说。

面对电力行业实现工业废水零排放技术创新和产业发展亟须解决的重要难题，在大唐环境许昌项目部，36岁的闫欢欢以其瘦弱的“小肩膀”，扛起项目部脱硫环保专业技能和科技创新的“大担子”。凭借一股钻研到底的精神，闫欢欢和“闫欢欢创新工作室”团队成员“啃”下了脱硫废水零排放这个“硬骨头”，用市场上新废水处理药剂替代传统药剂，改造废水处理系统，使系统简单便捷，废水排放满足国家排放标准，在大唐环境公司全面推广使用，为企业实现高质量发展提供了强有力的技术支撑。

注重发挥典型引领示范作用。中国大唐团委深入开展“十大杰出青年”、青年“号手岗队”“两红两优”等评选表彰，创建“青年安全生产示范岗”，选树青年科技专家、技能领军人才等一批优秀青年，以青年科技领军人才为带头人，组建“青创先锋工作室”“青年智慧联盟”，大力培育发掘青年先进典型。同时，突出青年榜样示范引领，组建“青春大唐”宣讲团走进基层，大力宣传青年先进典型事迹，营造崇尚先进、学习先进、对标先进、争当先进的浓厚氛围，激励和带动广大团员青年爱岗敬业、建功成才。

2021年10月15日，由大唐青海公司实施建设的海南藏族自治州大唐兴海民族中学清洁供暖试点项目建设并投运，为雪域高原上的1300多名少数民族师生送去冬日“温暖”。今年10月，在正式供热开始前，“三江源”清洁供暖示范县建设重点推动项目——大唐兴海清洁供暖项目建成投运，实现了兴海全县近百万平方米稳定供热，惠及全县一半以上的藏汉群众。从项目前期准备到开工建设，30岁的大唐青海公司员工尤拉太全程参与了项目建设。看到清洁供暖项目的成功投运让家乡人民获得感、幸福感更加充实，他自豪的说，“能在自己的家门口，为家乡建设添砖加瓦，我既无比自豪更倍感荣幸。我将继续用心、用情做好每一项工作。”

奋斗是青春最亮丽的底色。五年来，从抗疫抗洪中逆行的“青年先锋队”，到提质增效中亮眼的“青创先锋工作室”；从矢志一流的市场营销能手，到向“卡脖子”技术发起攻关的青年科技领军人才；从投身乡村振兴一线的驻村工作队队员，到奉献冬奥、亚运的青年志愿者……中国大唐全系统1275支青年突击队、845个青年文明号集体带领广大青年积极投身企业“急难险重新”任务，460余支青年志愿服务队，2.2万余名青年志愿者活跃在乡村振兴、敬老助学、低碳环保、社区服务、疫情防控、抢险救灾以及重大赛会青年志愿工作中，以实际行动彰显了新时代中国大唐团员青年的责任和担当。

青春逢盛世，奋斗正当时。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。新时代的大唐团员青年豪情满怀，将在中国大唐党组和中央企业团工委的坚强领导下，牢记嘱托当先锋、挺膺担当建新功，在打造世界一流能源供应商的征程上，在推动实现中国式现代化的伟大实践中，奋力谱写壮丽的青春篇章！