这个大会关注职业心理健康，重视员工“心理资本”

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 蒋肖斌）9月22日，第15届中国职业心理健康与员工心理帮助年度大会在福建省宁德市举行。大会以“背水向阳，凝聚微光：心理韧性、积极组织、可持续心能源”为主题，分享员工心理帮助工作的理论前沿和实践，助力企业建设可持续发展的积极组织。

北师大心理学部教授张西超在主旨报告中指出，近年来，世界格局的变化带来众多挑战，焦虑、抑郁、倦怠水平日益增长，给员工与组织造成了多方面的影响，建立积极组织能帮助员工良好适应变化，无论在顺境或逆境中都展现出坚韧、勇毅、蓬勃、幸福的心理特质，与组织共同创造卓越的绩效。

北师大心理学部教授张西超

美国密歇根大学罗斯商学院教授金·卡梅隆谈到，处于复杂而多变的数字和人工智能时代，全球十分重视金融资本和技术资本。但组织要应对挑战、走出逆境，还必须要重视心理韧性等积极心理资本，全面发挥积极领导力是激发员工心理资本的关键。

美国密歇根大学罗斯商学院教授金·卡梅隆

中国职业心理健康与员工心理帮助年度大会自2004年创始以来，邀请了数百位国内外心理健康领域资深学者、实践派专家、政府机构以及知名企业代表参与讨论，吸引了数千名中国职业心理健康的从业者、关注者参加。

本次大会由北京师范大学心理学部、宁德时代新能源科技股份有限公司联合主办，北京易普斯咨询有限责任公司承办。