北京举办京津冀专场招聘，促进劳动力有序流动

中国青年报客户端讯（实习生顾靓楠 中青报·中青网记者张艺）3月26日，“就业在北京”春风行动暨京津冀2023年通州北三县专场招聘会在北京市通州区西集镇文化广场举办。招聘会汇聚百家企业，提供2000余个岗位，旨在带动北三县群众就近就业。

此次招聘会以“京冀招聘联盟促就业 春风送岗政策暖人心”为主题，面向通州区和廊坊市三河市、大厂县、香河县城乡转移劳动力、大龄人员、登记失业人员、进京务工人员等重点就业群体。京冀两地100家优质企业，包括京环集团、华电燃气、北京保安公司通州分公司、太阳花酒店等，提供了热力运营专员、清运车司机、保安员、服务员等413类职位、2095个就业岗位。

据介绍，整场招聘会吸引线上、线下以及直播等渠道7.3万求职人员参与，收到简历1600余份，达成就业意向600余人。

北京市通州区人力社保局副局长李军介绍，此次招聘会更多提供了有技能要求，但对年龄要求相对宽松的岗位。面向当地农村劳动力时，这样的招聘能让他们“离家门口近一点”“条件放宽一点”，更好就业。

招聘会现场设置了职业指导、政策解读、人社服务等多个功能区展台，以“现场招聘+就业服务+直播带岗”联动模式，做好京津冀公共就业服务，提供京津冀劳动力流动通道。

北京职业介绍服务中心主任巩丽欣指出，以京津冀北三县招聘会为载体，就业服务将进一步促进北三县群众就地、就近就业，促进京津冀协同发展。“精准识别、精准指导、精准匹配、精准支持”，北京的“四精准”就业服务将向津冀延伸。

据悉，北京市人社局每周向河北省石家庄、张家口、承德和雄安等地区定期推送就业岗位，截至目前，共推送招聘岗位信息近9万个，联合举办线上线下招聘会32场，积极引导京津冀地区劳动力有序流动。

接下来，北京市人社局还将加强“就业在北京”品牌建设，以专项活动为载体，持续开启京津冀联合招聘，举办线上线下招聘洽谈，拓宽供需对接渠道，推进三地重点企业用工保障和重点群体就业服务。