三个链条硬核出手，枣庄乡村好青年队伍是怎样炼成的？

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 邢婷）近年来，团枣庄市委通过“选、培、育、管、用”措施，引领青年在乡村成长、在乡村闪光，培育出一支从脱贫攻坚转战乡村振兴的乡村好青年队伍，为实现共同富裕、加快建设社会主义现代化强市贡献青春力量。

团枣庄市委坚持“三链联动”，探索“人才链”“政治链”“产业链”三链培养模式。

2022年青马工程农村班暨乡村好青年培训专场。团枣庄市委供图

建强“人才链”方面，突出政治素质、道德品质、作用发挥、群众口碑等四项人选标准，严格推荐、评审、公示等三项选树程序，推进教育培训、政策扶持、组织培养、平台建设等四项措施，深入挖掘本土乡村创新创业青年人才“存量”，吸引在外枣庄籍青年学子、青年创业者等青年人才“增量”。

2018年以来。累计选树省、市、县、镇四级乡村好青年5127人，涵盖创新创业、爱岗敬业、乡村振兴等11个类别。

同时，夯实“政治链”。在全市65个镇街成立青工委，推荐乡村好青年担任青工委委员，形成“党委+青工委+团委+青年”扁平化工作格局。推动乡村好青年工作纳入组织部门人才工作体系和青工委年度考核，将青工委主任培训纳入市委组织部干部教育培训备案班次，全面加强乡村青年工作。截至目前，推荐1225名好青年进入村（社区）“两委”班子，99名乡村好青年担任村党支部书记，251名乡村好青年担任村团组织书记。

不少乡村好青年创业工作坊已成为青少年研学基地。团枣庄市委供图

丰富“产业链”。指导五区一市分别成立“乡村好青年联盟”，打造以产品包装、电子商务、金融信贷等方面为特长的好青年服务团队，形成“共青团指导，自主化运行，抱团式发展”的区域乡村青年产业发展模式。

团枣庄市委还注重发挥先进典型示范引领作用，以打造山亭区成为全省乡村好青年选培计划整县提升试点单位为契机，将试点打造工作纳入山亭区（市）党委政府乡村工作考核，20个区直部门和10个镇（街）共同参与制定工作促措施27条。

根据好青年行业分布、年龄学历、岗位经历等方面，团枣庄市委筛选20名具有一定产业规模和较强影响力的好青年，组建“好青年导师服务团”。组织青商会会员企业与“乡村好青年”结成发展伙伴，在企业发展、安全生产、法律保障等方面拓宽联系渠道，在金融扶持、资本对接、技能提升、导师辅导、展示交流等一系列保障措施方面给与更多资源支持。

团枣庄市委聚焦好青年现实需求，对其给予金融扶持、产品推介、技能提升等多方面支持。今年以来，已发放各类助青创新创业贷款1.7亿元，累计推介各类特色农产品37种，打造“枣青赋能”青年人才素质拓展活动品牌，全面提升乡村好青年综合能力。