求职技能不够？这个学校用3个100%帮学生补上了！
主播君的话
毕业生就业规划不明晰、优势不明显，如何提升?在南京农业大学，共青团这么帮!
应聘求职优势不明显，
找工作前期犹豫不决，
行动晚，错过最佳时期
……
遇到这些问题怎么办？
在南京农业大学，
共青团帮学生一一解决
张圣玉是南京农业大学食品科技学院生物工程专业18级学生，临近毕业的她，曾在就业选择中遇到一些困难。
这个时候，辅导员韩宁作为她的结对帮扶老师，从倾听到确定目标、给出合理建议，一步步帮她解决找工作中遇到的困难。
求职前：老师提前介入帮扶
“在刚开始的阶段，我利用课余时间找她谈话，通过摆事实、讲道理的方式，与其平等对话，了解她在学习和生活中的具体困难，帮助她逐步提高学习兴趣和自信心。”辅导员韩宁说。
“这位同学父母均为普通工人，家中还有两个姐姐，家庭情况一般。”大三时，韩宁就积极询问其就业意向和未来发展，了解到她想要本科毕业就工作，韩宁便帮助其分析就业形势和市场。
张圣玉所就读的生物工程专业，于2009年获批为江苏省特色专业，就业面广泛，在医药、生物等研发检测岗位均有涉猎，适宜于医药、食品、环保、商检等部门中生物产品的技术开发、工程设计、生产管理及产品性能检测分析等工作。韩宁便建议她多关注一些生物制药厂和做疫苗的公司，还鼓励她在学习中多积累经验和注重实践操作能力的培养。
不仅如此，根据往年毕业生就业特点和张圣玉的本人经历，韩宁引领她完成了霍兰德职业兴趣测试、职业能力测试、职业倾向测试和职业价值观测试等专业性测试，带领她进行SWOT分析，并提出对应对策。
了解到张圣玉想留在本地发展，韩宁在推荐较符合要求的企业时，也会同步将各企业的招聘要求、工作环境、薪资水平、福利政策、晋升途径等告知学生，同时依托毕业求职季，积极鼓励她参与各校招面试。
求职过程中，张圣玉意向于南京诺唯赞生物科技股份有限公司。这家企业岗位也与她的专业较为匹配，于是，韩宁便有针对性的帮她提供相关能力培训。
依托学院职业生涯规划周活动，韩宁定期开设简历门诊，根据专业分析特点以及学生自身要求，帮助学生尽快确定目标行业和职业。更细致周到的是，韩宁还会帮助张圣玉这样的求职学生简历进行更新和修改，助力学生的特点和优势更好地展现。
求职时：老师个性化援助
南京农业大学资源与环境科学学院团委书记王未未在帮扶毕业生就业过程中，注重关注家庭困难毕业生的升学或者就业情况，为每一位困难毕业生量身定制精准就业帮扶。
“我们建立就业帮扶制度，加强就业指导、提供个性化援助，从贫困生库入手，通过座谈会、精准对接、定期跟进就业流程等方式，帮助困难生完成尽快就业、满意就业。”王未未说。
2020年底，资源与环境科学学院就开始统计并持续跟进全院2021届毕业生的就业情况，不断更新毕业生去向表，并结合贫困生库名单，筛选出就业困难贫困生，为困难毕业生建立档案、分类指导，提供更精准、更有效的就业帮扶。
农业资源与环境专业2021届毕业生李尚尚，由学校评定为“家庭困难”入选贫困生库。大四期间，他未落实工作，毕业后又因为疫情陷入找工作困境中，一直处于“待就业”状态。
作为李尚尚的辅导员，王未未了解到这一情况后及时找到他，与其“拉家常”，循循善诱，让他敞开心扉。
了解到李尚尚找工作前期犹豫不决，行动较晚，导致很多适合他的岗位已经满员，错过了招聘最佳时期。王未未一边鼓励他多尝试，不要想当然的认为开始晚就无法遇到好岗位，更不要产生挫败感和畏惧心，要调整好自己的心理状态，多充实自我、提高自身，为找到理想工作不断提高自己的就业竞争力。
“疫情是无法预见的天灾，但我们要积极调整方案应对求职。”王未未还建议李尚尚做好线上面试的准备，多关注线上招聘，或许会有更好的机遇。
依托新起点生涯规划协会，整合各方面就业信息资源，王未未结合李尚尚的择业倾向，最终筛选出部分适合他的就业岗位，鼓励他投简历。
听取建议的李尚尚通过线上面试，目前已经在扬州当地一家企业开始工作实习，过渡期较为顺利。
求职后：老师帮制定中长期目标
为了切实了解和评价学生在结对帮扶工作中的效果，韩宁与张圣玉建立了稳定的互访机制。通过电话联系，韩宁随时了解帮扶工作实施情况，确定下一阶段的工作重点，保证帮扶工作顺利开展。定期的面对面交流中，韩宁注重帮助张圣玉提高各方面综合能力。
韩宁和张圣玉保持邮件联系，随时分享近期招聘信息，达到资源共享，互通有无。
“这位同学积极向上，努力拼搏，目标明确，对未来充满希望，且已经开始投递简历参与面试。”作为辅导员，韩宁对学生就业的帮扶没有止步找到工作这一节点。在帮助张圣玉树立正确目标的同时，韩宁还帮助其制定在校近期目标、毕业后三年内目标和十年长远目标，做到不仅扶上马还要送一程。
帮扶就业过程中韩宁发现，缺乏就业心理准备、职业规划不清晰、专业求职技巧欠缺是一些毕业生就业困难的主要问题。
一些困难家庭学生未能快速完成自我角色转换，合理调节就业情绪，致使出现由于求职失败引发的自暴自弃、畏惧等情绪，进而逃避自身就业。同时，由于家庭经济困难及成长环境的影响，困难家庭学生普遍存在性格内向、自信心不足、主动性不强的现象。
韩宁发现，由于缺乏科学合理的职业规划，困难家庭学生普遍存在就业目标不清晰、自身定位偏差等问题，对当前高校毕业生就业形势及劳动力市场供求关系缺乏深入了解，未来的职业选择仅限于自身主观层面的经验判断，从而导致自己就业结果不佳。
“科学运用求职技巧是顺利就业的关键因素。”鉴于一些困难家庭学生由于缺乏相关经验，撰写简历、面试等必要求职技巧不完善导致求职失败，很多像韩宁一样的老师会在就业帮扶中对学生开展相应求职技巧指导。
南京农业大学团委双创实践部部长万洋波介绍，南京农业大学深化实施“百校千企万岗”大学生就业帮扶行动，今年已经举办2场“送岗直通车”直播荐岗活动，邀请78家企业参与，募集1834个岗位，有效引导企业与学生实现精准对接、双向选择。
“我们还引导专职团干帮扶就业困难毕业生，就业帮扶团干比例100%、团干部登录帮扶小程序比例100%、帮扶成功率100%。”万洋波说。
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