人社部：缓缴社保费不会影响职工的社保权益
中国青年报客户端北京5月12日电（中青报•中青网记者 李桂杰）记者今天从国新办举办的失业保险基金稳岗位提技能防失业政策有关情况例行吹风会上获悉，今年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日，实施降费率和缓缴社会保险费政策，是此次稳岗位提技能防失业一揽子政策的重要组成部分，缓缴社保费不会影响职工的社保权益。
国家税务总局社会保险费司司长郑文敏介绍，实施降费率和缓缴社会保险费政策的具体内容包括两个方面：
一是延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。此项政策是一项普惠性政策，不区分行业，也不区分企业类型，受惠面广，连续性强，在稳企业、稳就业方面发挥了积极作用。据测算，延续实施这项政策1年将减轻企业社保缴费负担约1600亿元。
二是对特困行业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费政策，此项新出台的政策是党中央、国务院统筹推进疫情防控和经济社会发展，对目前生产经营遇到特殊困难行业进行精准支持帮扶的重要举措。据测算，上述缓缴费款政策可以为企业和个人增加800多亿元的现金流，对缓解这些行业特别是中小微企业、个体工商户的资金压力、稳定就业、共渡难关，起到重要的支撑作用。
政策适用范围为受疫情影响较大的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业的所有企业，其中以单位方式参保的有雇工的个体工商户以及其他单位可以参照执行。缓缴对象为养老保险、失业保险和工伤保险的单位应缴纳部分。对职工个人应缴纳部分，企业应继续依法履行好代扣代缴义务。
人力资源和社会保障部失业保险司司长桂桢介绍，缓缴社保费不会影响职工的社保权益。缓缴失业保险费期间，不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策；不影响参保职工享受技能提升补贴政策；不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。同时，在缓缴工伤保险费期间，不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工工伤保险待遇。缓缴养老保险费期间，职工申领养老保险待遇的，企业为其补齐缓缴的养老保险费后，同样不影响职工的养老保险待遇。
