青平：厚植“为民情怀”践行“人民满意”

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选工作的通知》，要求注重推荐在应对重大斗争、完成急难险重任务中表现突出的个人和集体，注意推荐在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中涌现出来的先进典型，旨在充分发挥榜样示范带动力量，树好为民服务标杆，为打造“人民满意”的公务员队伍提供参考指引。

新时代公务员要坚持以争当先进为目标，牢固树立“公仆”意识，将“人民满意”作为衡量工作成效的唯一标准，自觉冲锋为民服务第一线，在实践中察民生、补短板、提能力、转作风，以服务民生的实效展示使命担当。

当好培土施肥的“园丁”，在扎实解决问题中践行“人民满意”。在人民群众眼中，公务员群体不仅是“公仆”，更是“父母官”，现阶段的中国，“有问题找政府”已成为基层群众的思想共识与行为默契。这既是政府公信力在群众心中不断提高的表现，也为公务员履行职责使命创造了“沃土”。公务员群体要加倍珍惜、自觉维护干群“鱼水情谊”，工作中坚持以群众愿景期盼为导向，深入发扬务实作风，对群众交办的事情，坚持加快推进、尽力落实、及时反馈，严格做到件件有着落，事事有回音。以实在的工作成效赢得群众信任。

当好共同成长的“合伙人”，在不断自我完善中践行“人民满意”。随着时代背景的变化，我国主要社会矛盾与群众需求也随之改变，对公务员的适应能力、学习能力提出了新的要求。公务员群体要敢于迈出“舒适圈”，接纳“新变化”，把人民群众视作“检验官”，坚持时刻锚定群众需求，检视自身能力短板、素质缺陷，针对性强化学习提升，完善知识结构，练就让群众满意的“硬本领”。立足群众利益，大胆开展实践探索，创新政策体系，对群众满意的，进一步健全完善；对群众不满意的，及时予以修正，建好服务群众的“软制度”。

当好贴心服务的“店小二”，在全心全情服务中践行“人民满意”。为人民服务不是一阵子，而是一辈子的事。公务员群体要准确认识自身职责使命，牢固树立“为民情怀”，把为民生工程当作终生事业来抓，人生目标来干。坚持走基层、访百姓，把群众的意见建议、意愿诉求记在纸上、放在心上。并强化分析研判，瞄准群众最渴望、最迫切的问题精深着力，确保把事情办到群众“心坎上”。坚持涵养“我将无我，不负人民”的高尚情操，将服务民生事业与个人人生理想、价值追求相结合，始终出于公心办事、立足民意作为，将有限的青春投入到无限的为人民服务中去，以无私的奉献精神赢得群众喝彩。