青平：激励各类人才为党和人民事业建功立业
近日，中央人才工作会议在北京召开。习近平总书记在会议上发表重要讲话，发出了新时代推进人才强国战略的动员令和冲锋号。组织部门作为牵头抓总部门，要以贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为指引，坚持党管人才原则，以更加宽阔的视野、海纳百川的气度、精准务实的举措抓好政策落实，聚集人才，发展人才，激励各类人才为党和人民事业建功立业。
不断完善人才政策体系。全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，必须坚持“走出去”和“引进来”，以开放的视野和创新的政策聚天下英才而用之。在党的统一领导下，组织有关部门制定和完善人才政策，营造有利于各类人才健康成长、脱颖而出以及充分施展才华的环境，使人才作用得到有效发挥，最大限度地激发各类人才创造活力，让事业激励人才、让人才成就事业，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。
制定科学的人才工作机制。人才作为经济社会发展的第一资源，必须把选人用人摆在更加重要的位置，才能为经济社会高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑，这是推动事业发展、促进社会进步的必然选择。为此，必须建立健全高效的发现人才、选拔人才、优化人才配置的制度体系。打破人才流动的藩篱或障碍，坚持人岗相适、才尽其用的导向，用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地，以激发广大人才创新创造活力。
健全和完善人才激励机制。必须营造良好的创业环境，制定人才、财税等优惠政策，为各类人才提供全方位、“一站式”“保姆式”服务，切实满足各类人才的多元需求，为各类人才搭建干事创业的平台，创造更宽广的平台和施展拳脚的机会，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，激励他们大展才华、大有作为，鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，让更多人才在艰苦一线贡献智力。
