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青平:人才优先发展不能停留在“纸面”,必须落到实处

作者:王万国 来源:中青在线2021年02月18日

国以才立,业以才兴,政以才治,人才是富民强国的关键。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党管人才原则,深入实施人才优先发展战略,有力确保各类人才在中华大地上各得其所、大展其长。

人才优先发展主要指人才资源的开发要优先,具体指绝对保证人才投资、科学规划人才结构、完善创造人才机制。做到这些,人才优先发展战略才能得到保障。但实际操作中,始终面临一个问题:人才那么多,发布和升级了几个版本人才引育留用政策,怎么还是引不来、育不出、留不下?人才优先发展不能被当作“名词”停留在“纸面”,必须当作“动词”落到实处,才能为实现中华民族伟大复兴提供坚强的人才支撑。

树立正确人才导向。党管人才,持续健全人才工作全链条机制,从来不应只停留在“口号”里,更要“先行一步,落到实处,落实到底”,很长一段时间,陷入“人才荒”陷阱的地区,说到底,就是没有践行守土尽责、守土担责。只有树立正确人才导向,不拘一格使用人才,切实为人才发展和提升排出时间表、画好规划图,才能为区域发展引来人才、留住人才,从而确保十四五开好局、起好步。

升级人才发展政策。人才红利一直是推动经济高质量发展的核心要素之一,各项人才发展政策的发布实施、迭代升级,都必须为广大人才“量体裁衣”,切实做到“人尽其能,才尽其用”,方能让人才没有后顾之忧,持续发挥人才资源的磅礴力量,从而确保见到发展新气象、新成效。

夯实人才发展根基。要把人才优先发展当作“动词”,做有意义的事。人才工作,从来不是割裂出来的一项工作,而是和一地一域发展息息相关的工作,只有始终把坚定人才发展在经济社会发展中的优先地位,当作推动发展、造福一方最有意义的事,上下协力、左右贯通,集聚爱国奉献的优秀人才,才能全面夯实发展根基,从而确保形成人才工作“近者悦远者来”的良好局面。




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