脱贫后的泉坪村开起发展研讨会

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    春节前夕，甘肃定西市安定区内官营镇，脱了贫的泉坪村召开了首场发展研讨会，并出了首份《泉坪村发展研讨调研报告》。

    散布在黄土高原的角角落落，泉坪村的270户人家曾有建档立卡贫困人口108户，经过几年艰苦奋斗，这个曾经的深度贫困村已整村脱贫。

    泉坪村实现脱贫摘帽，年轻的村支书赵喜平欣喜之余也在思考：“脱了贫，下一步村里如何发展，老百姓都等着看哩！”

    推进精准扶贫这几年，泉坪村“两委”身边有一支从兰州来的帮扶队伍，赵喜平时常找他们问计。这一次，他又找到帮扶队队长刘文祥，探讨如何乘着脱贫东风，谋划未来发展。

    2018年6月，中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）研究室副主任刘文祥被派往对口帮扶的泉坪村担任村第一书记、驻村帮扶工作队队长。从来到泉坪村的那一天起，刘文祥就住在了村部，和村“两委”并肩战斗，全力投身脱贫攻坚战。

    此前，泉坪村“两委”班子不齐，组织软弱涣散，带领群众脱贫致富的能力欠缺。刘文祥和帮扶队员深入调研后，对症下药，通过关键几步，逐渐改善了泉坪村的落后面貌——“抓党建，强组织；搞建设，夯基础；做调研，兴产业。”

    泉坪村山大沟深，交通不便，农户人均耕地较多。结合村情，帮扶队和村“两委”谋划确定发展旱地蔬菜种植和牛羊养殖两大主导产业，筹建种养殖、农机和马铃薯三大合作社，作为产业发展的重要牵引。

    “虽然脱了贫，但目前产业发展还在初期阶段，基础设施还有待完善，种养殖业如何进一步增加经济效益也要破题。”刘文祥提出了自己的观察和思考，并与赵喜平达成共识，深入谋划村里脱贫后的发展问题。

    刘文祥的思考在深入：如何密切结合泉坪村村情，做出既符合实际又具有前瞻性、系统性的发展规划；同时，还能有具体的可操作性，让老百姓能听得清、看得到、能参与。

    “政府部门经常开展招商引才引智活动，我们能不能探索这种方式？”在思维碰撞中，刘文祥和赵喜平想到政府谋划发展开门纳谏的做法，决定大胆探索，契合泉坪村实际，开展招商引才引智活动，把脉问诊村子发展。

    刘文祥和赵喜平想到了挖掘泉坪村自身积累的各种资源，通过召开发展研讨会，让了解泉坪、热爱泉坪的人聚在一起，共谋发展。

    为了开好发展研讨会，村两委召开扩大会议，研究确定了发展研讨会的召开形式、会议议程、研讨提纲等，同时就乡村振兴阶段泉坪村如何推进产业发展、合作社建设、人才队伍建设、人居环境整治、乡风文明建设等方面发出研讨调研提纲40余份。很快，在泉坪村长大、走出去发展的一批人收到了村两委的盛情邀请。

    “村里刚脱了贫，又要召开发展研讨会，恰逢其时，很乐意和大伙儿分享我的工作体会。”70多岁的军队干部赵宪文退休后在兰州养老，经常回家乡看看，接到邀请后，他爽快地答应参加家乡首场发展研讨会。

    “这几年看着村子一天天变美了，同时也在思考村里如何做大做强产业。”在定西市安定区市场监督管理局工作，38岁的张林是从泉坪村二社走出去、在政府部门上班的后生，收到村上的邀请后，他专门梳理了自己的想法，要在研讨会上和大伙儿一起讨论。

    在岁末年初如期举行的泉坪村发展研讨会上，村两委向与会代表介绍了脱贫攻坚的成就，请大家畅所欲言，为家乡发展献计献策。

    “很高兴看到咱们山区村还发展了蔬菜产业，蔬菜品质不错，但经济效益还没有充分挖掘出来，关键在于没有自己的品牌。”张林建议村里抓蔬菜种植提质增效，同时加强品牌建设，提高市场议价能力。

    “乡村振兴，人才是关键。”赵宪文强调人才对乡村振兴发展至关重要。在他看来，当今时代日新月异，农村能否赶得上时代大潮，关键得有一批有思想、有技术、懂管理的复合型人才。

    “培训一批新型农民，培养一批产业发展骨干带头人，培养具有综合素质的乡村干部。”赵宪文建议，脱贫后村里要高度重视人才工作，下大力气培育各类人才，乡村振兴才大有希望。

    短短半天的研讨座谈，成果丰硕。与会人员就基础设施改善、产业发展、基层治理、人才队伍建设等方面提出很多有价值的意见建议。“大家爱家乡，才能设身处地地为家乡思考，很感动，也备受鼓舞。”赵喜平高兴地说。

    这次研讨会提出，要通过党建引领作用，进一步激发党员干部干事创业动力，全面推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，加快建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的幸福美好新泉坪，并列出10多项事关民生福祉、产业发展、社会进步的发展项目。

    “使命需要担当，实干成就未来。新的目标已经确立，新的机遇已经到来，我们要团结一心，奋发进取，用勤劳和智慧创造未来。”研讨会后，村两委向全村传达了会议精神，介绍了未来五年具体要实施的项目，并发出全面投身乡村振兴的号召。

中青报·中青网记者 马富春 来源：中国青年报