“青鸟计划 就选山东”:书写山东招才引智新篇章
通讯员 张楠 刘培省 中青报·中青网记者 邢婷
在山东全面开创新时代现代化强省建设新局面之际,“青鸟计划”招聘给广大高校学子感知家乡、回鲁创业就业提供难得的机会。
“青鸟计划 就选山东”2021云招聘活动计划于1月28日启动,逐市开展专场招聘。就业服务季期间,团山东省委将立足精准挖掘一批岗位、广泛对接一批人才、办好一系列标志活动、开展一轮人才服务,吸引青年学子和人才来鲁干事创业。
“青鸟计划”助推感知家乡
早在2019年11月,团山东省委联合山东省人社厅推出“青鸟计划”,立足联系齐鲁学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台三大定位,以实习实践、高质量就业、“双创”空间和校地合作为四大支撑,促进青年学子和人才回鲁留鲁就业创业,助推山东高质量发展。
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“系纽带”是“青鸟计划”工作的重要一环。从学生高三毕业就建立联系,纳入服务范围;进入大学后,结合学生成长成才规律,系统开展实习实践、感知交流,做好感情联络和就业能力提升服务;持续跟进已签约学生,主动协助申请人才公寓、申领人才补贴,举办青年人才联谊会等活动,帮助青年人才解决社会融入、婚恋交友等方面需求,提高就业粘性。
实施一年来,团山东省委组织1.6万名大学生深入山东16市110余个县区开展机关企事业实习,组织49.6万名大学生参加社会实践。同时,常态化开展重点高校学子山东行、返家乡看家乡感知行等活动,增强其来鲁就业创业意愿。
2020年11月21日至22日,青鸟计划重点高校学子山东行第二期活动中, 10名北京大学、清华大学学子与滨州签订三方协议;团临朐县委2020年寒假组织国内外23所高校30余名临朐籍在读研究生开展学子家乡行活动;团巨野县委已联系巨野籍大学生1587名,青年企业家、青年人才88名,100余名大学生参与寒暑假实习实践……
团组织助力共克时艰
结合时间节点和人才需求,“青鸟计划”以就业服务季、就业攻坚季、实习实践季等保障就业工作全年不断线。就业服务季作为“青鸟计划”开年“第一仗”,将于1月中旬至2月下旬推进“四个一”工作。
其中,精准挖掘一批岗位。面向省内外高校学生就业、实习需求,与组织、人社、国资委等部门密切协同,整合各方资源,分人才岗、就业岗、创业岗和实习岗4类,挖掘高品质岗位。
“青鸟回巢,共赢未来”2020年济南市青年人才空中招聘会现场
广泛对接一批人才。省、市团委立足于为地方找人才,县区团委立足于特色就业服务,加强与中小企业、专业类高校和市属院校的精准对接,高校团委立足于服务大学生就业创业,横向上与市县团组织加强合作,纵向上与关联度高的系统团组织和校内团组织加强联动。
办好一系列标志活动。1月底开始,省市县三级团委、152所高校和100余所省内外高校“青鸟驿站”联动,连续举办16场专场活动,集中宣传山东人才政策、推介青年驿站等一站式服务平台,组织用人单位通过线上直播厅、云上面试间与应聘学子进行面试、答疑。
开展一轮人才服务。各级团组织加强对有意向返乡发展的学子和青年人才联系服务,及时了解需求,主动与地方相关职能部门对接,力所能及地帮助解决问题。市县团委利用好寒假、春节,积极开展实习实践、返家乡感知交流,走访当地拟选调学生、人才和青年企业家,做到“访”一遍。
按照计划,云招聘活动将发布16万个以上的优质岗位,吸引20万名以上大学生参与,截至目前,已开展两轮岗位征集,经过省市县三级筛选,汇总用人需求16万个。
招才引智服务山东大局
1月28日举办“青鸟计划 就选山东”2021云招聘活动可谓立足当前疫情形势下,山东各级共青团服务山东大局,“招才引智”的重要措施。
针对本次云招聘涉及单位多、发布岗位多、参与学生多,且省市县全程线上联动这种前所未有的模式和规模,团山东省委通过“两上两下”形成工作闭环确保效果。
首届青鸟学子节启动仪式暨山东“青鸟驿站”站长大会现场
第一个“上、下”是岗位需求的上传下达:各级团组织分人才岗、就业岗、创业岗和实习岗等4类征集岗位,为岗位“精准画像”,由团市委从真实性、岗位层次等维度进行审核后上报团山东省委;团山东省委汇总、审核并按照45项学科分类推送至152所高校,校、院团委按照地域、专业类别筛选、推送至学生,从源头保障匹配精准。
第二个“上、下”是求职意向的摸排匹配:各高校依托“校、院、班”三级工作体系,统计学生就业、实习意向上报团山东省委,省市团委综合考虑行业、企业、学生规模等因素建立“线上直播厅”“云上面试间”,为用人单位合理分配场次,确保面试对接效率。
除了活动当天的招聘活动,广大高校学子还可以通过“青鸟计划”小程序了解就业和实习岗位精准推送等板块功能实现需求的满足,关注各级团属公众号、青鸟学子群、高校联系群等渠道了解最新信息,目前,山东已在北京大学、清华大学等66所省外知名高校建立“青鸟驿站”,常态化推送就业信息、解读人才政策。
团山东省委书记刘天东表示,下一步,“青鸟计划”将以开展就业服务季为契机,聚焦精准化、分众化、差异化,精准挖掘优质岗位、精准推荐学生,强化部门联动,加强与省外高校合作和对高层次人才的联系服务,强化育才引才,针对不同青年就业需求,分类支持引导,推动“青鸟计划”做精做细,不断提升工作质效。









