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换座遭拒称“我身份比你高”,坐个高铁咋还“飘”了

作者:白毅鹏 来源:中国青年报客户端2020年12月07日
导读:换座被拒何至于要把“身份”提溜出来“炫耀”?

最近,有网友视频爆料,在阜阳西到合肥南的高铁上有两名乘客发生争执。视频内容显示,一男子为给手机充电,强行要求隔壁座位女子让座,遭拒后多次言语指责对方:我身份比你高多了,你要在单位我早把你给开掉了。针对此事,上铁合肥客运段回应,两名旅客争吵期间,车上乘务员进行了劝导,两人后面未再争执,也未报警。

出门在外,不免有要别人搭把手、帮帮忙的时候。换座这个事如果能和颜悦色、语带感激地沟通,说明难处,并非不能取得他人帮助。当然,向别人求助,个人也要做好被拒绝的准备。你有特殊情况或个人请求,不代表别人就该无条件配合。当自己张口向别人提请求,无论他人拒绝与否,做人最起码的气度涵养不能丢。

做不到谦谦君子也就罢了,咋还冒出一句“我身份比你高多了,你要在单位我早把你给开掉了”呢?人们在口角争执时,不知不觉会偏离理性对话,甚至为了争得“上风”说出些“狠话”,以便在气势上压制对方,让对方“灰头土脸”。比如,亲人之间的意气相争常常口不择言,让争执变成“互相伤害”。但是,这位男子的话不仅莫名其妙,还有些蛮横无理。换座被拒何至于要把“身份”提溜出来“炫耀”?

这句话很难有“恐吓”作用。你“身份”很高,这和别人拒绝换座有何关系?他还说“你要在单位我早把你开掉了”,眼里莫非没有劳动法、劳动合同法?要是一个单位,管理者不是以福利待遇厚待员工,以制度化的奖惩机制激励员工,而是以个人喜怒哀乐“生杀予夺”,“顺之者昌,逆之者亡”,动不动就让员工卷铺盖走人,那这样的地方真的没法留,这样的企业也好不到哪儿去。

设立规则的一大意义,就是警示以所谓“身份”自居的人,打破他们的“优越”幻觉,让每个人都感受到公平,让每个人的权利被更好地呵护,成全一个“讲道理”的社会。这位怒怼邻座的男子,不知以前是否常对他人这般颐指气使?

况且,一个人把肆意践踏他人权利、无视规则,作为“身份”的体现,本身就是自我认知不协调的体现。假若“身份”的确存在,那应该是来自外部的客观评价,而非个人自封。形成正确的“身份”感,要向内克制约束,培养起完善的规则意识、构建起充实的内心世界。迷恋于压迫他人获得“身份”认同,只能走向虚无荒诞。就像网友所说,这位男子既然有“身份”,不妨公诸天下,试问他敢吗?

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