共青团中央主管 中国青年报社主办
推荐
2020
09/23
19:10

援疆故事

作者:卜卫军 来源:中央广电总台国际在线

援疆故事_fororder_1

  来自黑龙江的吴艳彬大夫曾是齐齐哈尔市中医医院放射科的副主任,10年前,执着的她说服了家里的老人,瞒着在国外求学的儿子,加入了全国第七批、黑龙江省第一批援疆队伍。本是为期一年半的援疆工作,吴艳彬没想到这一待就是10年,以至于留在新疆,扎根在富蕴县人民医院

援疆故事_fororder_2

  来自黑龙江佳木斯市中医医院的曹学伟是一名内科大夫,为了提升新疆医疗条件,今年3月,他选择了在对口援助单位——阿勒泰地区的富蕴县人民医院,参与为期三年的援疆工作

援疆故事_fororder_3

  孙磊是北京外国语大学俄语学院的一名俄语教师,4月份,她来到中国石油大学克拉玛依校区进行为期一年半的援建工作,为克拉玛依校区的学生教授俄语文学专业

  国际在线报道(记者 卜卫军):新疆维吾尔自治区位于中国西北边陲,多戈壁、沙漠,经济、社会发展水平与东部沿海地区相比相对落后。作为与民众生活最密切、最直接的基础公共服务,教育、医疗是解决当地民生难题,进而脱贫致富,实现经济、社会可持续发展的一个重要环节。

  为提升新疆当地教育和医疗水平,无论是中央,还是全国各省区纷纷派出自己的最出色的教师、医生,对口援助新疆。今年33岁的孙磊是北京外国语大学俄语学院的一名俄语教师,4月份,她来到中国石油大学克拉玛依校区进行为期一个学期的援建工作,为克拉玛依校区的学生教授俄语文学专业。谈及当时来克拉玛依时的心情时,孙磊介绍说:“在飞机上看到一片沙漠,当时心理上觉得自己确实来到了一个非常遥远、非常荒凉,可能条件比较艰苦的地方。进入校区之后,这种感觉发生了很大的变化,发现7200亩的大学校园环境非常好,一片绿色,特别是我们背对的红山湖以及后面的新开的图书馆,在这里,我们经常和学生进行学习、交流,谈人生、谈理想。”

  中国石油大学克拉玛依校区创建于2015年,“立足新疆、面向西部、服务全国、辐射中亚”,依托克拉玛依石油石化产业基地地理优势,与北京校本部统筹规划、协同发展。由于当地缺乏专业人才,其他省市的重点大学纷纷派出优秀的教师参与该大学教学的援建工作,这其中就包括外语专业的孙磊。孙磊说:“在课堂上,我们讨论到毕业以后自己的去向、发展方向时,让我非常感动的是,毕业生们愿意用自己所学的知识,愿意立足边疆,为当地做贡献,将自己的人生理想与祖国和人民的事业融合在一起。”

  与学生们的奉献精神一样,在克拉玛依工作了几个月的孙磊做出了一个新的决定,一学期援建工作结束后将再延长一年的援建工作,争取为在新疆的学生付出更多的爱心。她说:“为校区继续服务一年的这个决定得到了家人的支持。我现在有两个比较小的孩子(双胞胎),只有一岁多,我的父母在精心照料着他们,目的就是想让我能够安心地在这边工作,能用自己所学的知识为校区的发展做出一份微薄的力量。”

  事实上,每个无私奉献的援疆工作者的背后,都有一个家庭或多个家庭在默默地持续付出。孙磊这个延期的决定,尽管得到了家人的支持,不过,这也意味着她将与丈夫、孩子继续一段两地分居的生活。

  对于一个相对落后的地区来说,往往是硬件条件相对容易改善,人才、观念等软件条件的改善则需要更长时间、更多精力的投入。而这,就需要更多援疆工作者持续的付出。

  来自黑龙江佳木斯市中医医院的曹学伟是一名内科大夫,为了提升新疆医疗条件,今年3月,他选择了在对口援助单位——阿勒泰地区的富蕴县人民医院,参与为期三年的援疆工作。同其他援疆工作者一样,这样一个为他人谋福利的抉择意味着自己,以及家人成倍的付出。曹学伟说:“(儿子)今年小学六年级,在我来之前,他个子很小,他爱喝饮料,我不让他喝,把饮料放在饮料的最上层,半个月前,我俩视频,他说要去拿饮料喝,我说你踩凳子小心点,他说不用了,打开冰箱门从最上面拿。我突然间觉得,一个孩子三年的成长,(作为父亲的)缺失确实是无法弥补的。”

  更让曹学伟感到自责的是,远在三千公里之外的新疆,自己无法照顾年迈的父母,这种缺憾令他更加珍惜在新疆的每一分钟,尽自己最大的努力为群众做好医疗服务。“我到这边来,说国家也好,时代也好,新疆这个地方也好,确实需要我们来援疆,而且我能参与到这件事情,我觉得是一个很骄傲也很幸福的事情。”

  同样来自黑龙江的吴艳彬大夫曾是齐齐哈尔市中医医院放射科的副主任,10年前,执着的她说服了家里的老人,瞒着在国外求学的儿子,加入了全国第七批、黑龙江省第一批援疆队伍。本是为期一年半的援疆工作,吴艳彬没想到这一待就是10年,以至于留在新疆,扎根在富蕴县人民医院,“距我(当时)援疆结束差半年的时候,放射科的老主任退休了,科里面临青黄不接的局面,连一个签(检测)报告的人都很缺了。后来我要走的时候,科里的护士都哭了,说吴老师再留一留吧,刚来的同事没多长时间就能进步不少,你再带带他们,他们就肯定能行了。”

  面对领导、同事们三番五次的劝说,吴艳彬心软了,她担心自己若是选择离开,之前的所有努力都会白费。2012年,吴艳彬办理了调动,成为一名“富蕴人”。10年来,吴艳彬一方面利用自己长年积累的医学知识为患者提供专业服务,另一方面,也是她留在新疆最重要的目的是,培养一支“带不走的队伍”,为当地民众提供堪比大城市的医疗服务。

【责任编辑:杨海琴】