还是那样的青年，还是不老的青山

还是那样的青年，还是不老的青山

——记录福建洋口林场几代人奋斗群像

在福建西北部的群山之中，“藏着”一个外界不太知道的林场——位于顺昌县的福建省洋口国有林场。遇到外边来的视察团或访问团，洋口林场会安排员工当起临时讲解员，大家便聆听起了“‘一棵杉木成就一个传奇’背后的故事”。

6月初，《福建青年》记者初次来到这个林场，第一印象是门口前边不远处立着的一块标语牌，上面写着“绿水青山就是金山银山”。来之前，记者从相关报道中了解到，洋口林场创造了“久久为功守初心，一棵杉木做到底”的“洋林精神”。带着对这种精神的好奇，记者在此次采访中进行了实地体会。

▲洋口林场门口前边不远处立着标语墙，写着“绿水青山就是金山银山” （洋口林场 提供）

一个林场的64年：

既美了生态 又富了百姓

洋口林场的“生命记录”始于1956年，当时它的经营区面积是55821 亩，其中宜林荒山约41017亩，整个林场东西长20公里，南北宽10公里左右，是我国杉木中心产区。到了2020年，林场经营区面积已逾10万亩，森林覆盖率达到92%，活立木蓄积119万立方米，年产木材2万立方米，年产杉木良种苗1000多万株。

64年里，洋口林场累计生产杉木良种4.9万公斤；提供杉木优良建园穗条105万根，生产的良种培育苗木60亿株，推广良种造林约3000万亩，由遗传增益产生的经济价值达到近千亿元。

“既美了生态，又富了百姓。”洋口林场介绍词的这句话，对林场的角色做了精炼的定位。“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。”“绿水青山就是金山银山。”洋口林场员工对这些话印象深刻。

叶代全是洋口林场第6任科研室主任。在他眼里，洋口林场就是林场人用行动努力打造的“绿水青山就是金山银山”的现实样本。2015年“苏迪罗”强台风过境时，洋口林场附近林木稀疏的山地大多溜方，林场地带则“守土完整”，这是良种选育所带来的生态保护作用。

洋口林场现有省级生态林2000多亩，一支专门的护林员队伍负责对生态林进行持续保护。此外，每年林场按照“砍伐多少，补种多少”的原则，小心地维护着生态环境。

截至目前，洋口林场杉木高世代良种及其技术经验已推广到江西、广东、湖南、湖北、四川、贵州等省。2017年12月，叶代全与南京林业大学科研人员一同前往四川乐山市，调查洋口林场苗木的省外生长情况，一位乐山农民兴奋地说: “这片林子比本地树种长得快多了，福建来的杉苗子真好！”

回想起这件事，叶代全对记者说：“他（乐山农民）没想到选种育苗之人就站在他面前，那一刻我吃过的苦、受过的累、流过的汗水和泪水，所有心酸都变成了快乐、骄傲和自豪。”

▲洋口林场党办主任陈春莉（右）介绍林场相关情况

长期以来，洋口林场采用“林场+基地+农户”“林场+农户”等模式，以5-10亩为单位，将杉木育苗基地承包给贫困户，增加林农的经济收入。林场每年为周边村民提供约1200个就业岗位，增加农民收入约2100万元。十八大之后，洋口林场累计为周边民众提供约7200个就业岗位，增加收入约1.2亿元。

如今，洋口林场加大了杉木主题森林公园和“一场一景”建设，计划为广大民众提供更丰富的绿色休闲和森林健康养生之地，努力推进杉木文化、旅游与健康养生的深度融合。

“扎扎实实干活就好”

“有什么理由不努力”

在采访过程中，记者见到的几位林场员工出生于不同年代。根据林场方面的介绍，在林场147名现有员工中，“耐得住深山寂寞”的“80后”“90后”算是“凤毛麟角”。

“80后”员工李文方还清楚地记得，刚来林场工作时，被林木划破的手有一种火辣辣的疼痛感。“早就听说过干林业工作很辛苦，但没想到这么苦。当时难以理解，我一个刚毕业的大学生怎么还要做这些工作？现在看来，这都是我最宝贵的财富。”

2011年，李文方被分配到林场科研室工作，跟着人称“嫁接能手”的吴昌强老师傅学习。在李文方的印象中，吴师傅踏实肯干、兢兢业业、为人热心，总是把技术毫无保留地教给年轻人，“他在工作中严谨认真的精神一直影响着我。”

后来，李文方负责试验林造林规划，从整地、烧杂再到种植嫁接，全套流程下来，光是上山就要十几趟。“勘察过程需要非常细致，一块区域的规划失误就会导致整片试验林失败。”看到自己参与培育的试验林长势良好，李文方觉得，付出的辛苦没有白费。

▲“80后”李文方（后）讲述自己的经历和体会

上山体验，对于林场所有员工来说，都是必不可少的。“90后”女员工胡蓉在参加工作的第一年，被安排上山实践，这是她从未有过的体验。当时，胡蓉见到了20多米高的“西坑杉木王”，见到了工人们实地挖穴种树，“想要做好本职工作，先要熟悉这座山、这片林，要知道一线工人都在做什么。”

与一线工人的接触中，胡蓉还听说了“爬树女状元”刘大林的故事。1970年，毕业于南京林业大学的刘大林刚来林场时，还是个清秀的姑娘。尽管这样，刘大林也要和男员工一样，每天必须完成幼林抚育5-6分地，秋收时每人每天要收割稻子130斤以上……在长期的野外工作中，刘大林还掌握了爬树技巧——采杉木优树穗条或球果时，全身都有可能被刺伤，但只要抱紧树干，被刺的程度反倒大大减少。一分耕耘一分收获，看到如今林场造林育林的成果，胡蓉渐渐理解了“一棵杉木做到底”的初心。

林芸和胡蓉同一年来到林场工作，目前在生产科负责资源数据管理。这份工作曾经不被她的父母所理解。“他们希望我大学毕业后能走出大山，可是我又回到了大山里工作。”林芸读的是林学专业，在她的印象中，几乎每位老师上课都以洋口林场为例做过讲解，这让她为家乡的林场感到自豪，也坚定了她毕业返乡的决心。如今，看着逐年递增的造林数据，林芸深切感受到森林资源可持续发展为家乡带来的变化。

▲“90后”李强（中）、胡蓉（右）与记者交谈

采访当天，“70后”薛强正带着五六名一线工人，在山上试验测定林忙着干活。由于前一晚下过大雨，通往试验林的山路变得泥泞难行。走了近30分钟，记者见到了肤色晒得较黑的薛强。烈日当头，他的迷彩服已被汗水湿透，但为了防止虫蛇叮咬，再热也不能脱下。“从早上到现在，衣服就没干过。”薛强笑着说。

这条山路，薛强走了20多年。无论日晒雨淋，只要工作需要，就要上山作业。此时初夏正需要给刚嫁接的杉木进行抹芽，及时摘去多余的芽，以集中树体营养，使其更好地生长发育。不同的季节有不同的重点工作内容，春季进行杉木杂交制种，秋季用柴刀锄草、做好施肥、进行试验林调查，冬天爬上数米至十几米高的梯子采种、清理病虫害枝条等。

薛强已经习惯了这样的日子。他说，既然干了这份工作就要护好这片林。忙起来，带着干粮上山一干就是一天。若是冬天淋了雨，下山后还要顶着寒风骑车回家。但这还不是最辛苦的，“父亲退休后，我接替他来到林场工作。当时的主要工作就是抚育锄草，那时我才20多岁，完全没有经验，全靠自己摸索。锄草费力费时，有时还需要蹲着用小铲把草一棵一棵挖掉，一天下来要锄2亩多地，缺人手的话，要连续锄上半个月，每天回家累得连饭都不想吃。”

▲“70后”薛强（左）接受采访时，正在林场工区劳作

“60后”老员工杨娟华的父亲是建场时的第一批工人。1986年，当时20多岁的杨娟华进入林场，开始了11年的上山造林抚育工作。每天造林300株，是她那时的任务。刚开始时，她忙得连休息也顾不上。然而，参加工作的头一年，她却加入了场里组织的青年队，协助完成林木抚育突击任务。在老师傅的帮带下，她才慢慢地适应了工作。从1997年开始，她转去进行育苗。扎扎实实干活就好，是她一直认定的道理。

像杨娟华这样父母曾是林场员工的林场人，洋口林场党办主任陈春莉称之为“场二代”，她自己也是其中的一员。24年前，陈春莉继承父业，来到林场当技术员，后来又负责木材和苗木的对外经营。2013年，她接手党办的工作。父辈给她留下的印象就是工作辛苦，那一代林场人共同努力把林场经营了下来，作为“场二代”的她希望，接过父辈的活，林场一定要发展起来。

▲“60后”老员工杨娟华（右）接受记者采访

陈春莉、杨娟华对记者说，林场中的“场二代”还有不少。记者翻阅林场的历史材料时，看到了这样的故事：老员工魏昌禧把16岁的小儿子魏光钊带来林场当工人，孙子又成为了林场首代大学生；老场长、高级工程师李寿茂大学毕业就来到林场，和他同批分配到林场的大学生都陆续离开，唯独他坚持到了退休，还让一对子女在林场延续他的绿色事业……

“这里流传着一句话，‘大雨小干，小雨大干，没雨拼命干’，直到现在，老一辈林业工作者们仍然认认真真地践行着这句话。他们数十年如一日地工作，依旧没有忘了要把林场做大做强的初心，现在的条件比当年强得多，我们这代青年还有什么理由不努力呢？”林芸说。

科研攻关：向前的脚步一直没停

“90后”李强是洋口林场科技科目前最年轻的员工。他笑着说，刚参加工作时，自己总是被调侃“干林业这么辛苦，找不到女朋友”，虽然是句玩笑话，却也是林场工作的写照。几年下来，李强已经对采穗、套袋、嫁接等大部分工作内容驾轻就熟，“山间地头学到的知识远比课本来得有趣和丰富。”

杉木育种是一项漫长的工程，林场科研团队为之进行了日积月累的付出。林以种为本，种以质为先。建场之初，林场从顶层设计上就重视科研的重要性。1957年，洋口林场开展杉木良种选育，开创了我国杉木良种选育的先河。

▲洋口林场科研人员对杉木杂交制种套袋 （洋口林场 提供）

1959年，我国杉木遗传育种先驱、南京林业大学专家陈岳武组建了洋口林场杉木育种科研团队，在全国率先开展杉木第一代品种改良攻关。

陈岳武穿蓑衣、戴斗笠，自己爬树、授粉，常常被误认为是农民，很少有人相信他是来自南京的教授。为了顺利完成第一代杉木无性系种子园的嫁接工作，他甚至常常带着儿子在林场过春节，农历大年三十还在为母树切削、缠扎。

李强对此深有体会。他说，每年春节都是科研人员最辛苦的时候，要在雌花尚未完全成熟的时候就套上袋子，花期就那么几天，一旦失败就错过一年，所以过年的那几天，他们往往是在鞭炮声中出发，在鞭炮声中收工。

1985年，当时年仅50岁的陈岳武积劳成疾而去世。他的部分骨灰被深埋于洋口林场的青山下。林场的科研脚步没有就此停止。李寿茂、刘大林、翁玉榛等一批“土生土长”的育种专家、教授级高级工程师，让杉木育种薪火相传。

杉木育种科研已经成为洋口林场的一张名片。“林业科研是一项严肃、枯燥却非常有意义的事，我们一定要传承老前辈的优良科研作风。”“70后”叶代全在林场从事了23年科研工作，对杉木育种研究很执着。他不仅延续保护着上几代科研工作者营建的试验林，还不断新建和管理好新一代的育种基地，形成了一代接着一代干的良性循环。

▲洋口林场科研人员对杉木进行外植体灭菌 （洋口林场 提供）

种质资源是国家战略资源之一。20世纪60年代，洋口林场杉木育种团队建成我国第一个杉木优树收集区，此后通过杉木4个世代的遗传改良，陆续建成1至4代杉木种质资源库累计1124亩，收集、保存各类优良种质材料4132份，其中通过人工杂交制种创制的优良种质材料近3000份，还从天然林中陆续收集一批优异野生种质资源，及时补充到不同育种世代，满足杉木生长、材性和抗逆性等多种改良目标的需要。

2009年12月，洋口林场被国家林业和草原局确定为我国唯一的“国家杉木种质资源库”。林场第4代种质资源库的建成，标志着中国已成为世界上第三个在林木育种研究领域完成4代改良的国家。

洋口林场的科研成果受到外界关注。全国各地组织了许多个参观、学习、考察的团队，多的时候一周有5批考察团。美国、英国、瑞典、澳大利亚、新西兰、日本、韩国等外国专家也多次来林场考察。

至今，洋口林场已累计主持或参加150多项林业科研项目，获得国家级、省部级科技进步奖和重大成果奖28项，其中《林木良种细胞工程繁育技术及产业化应用》获得2016年度国家科技进步奖二等奖；《杉木速生优质高产新品种定向选育研究与应用》项目荣获2016年福建省科技进步奖一等奖。

无论是科研的处室，还是山里的林地，都是林场人青春的记录和回忆。洋口林场建场50周年的时候，曾经出过一本场庆专辑。记者注意到林场创始人之一阮益初写下的文字：“林场的山，青妆艳裹，不依附那轻佻彩云的华丽；林场的山，奇岩竞秀，草木争辉。”

今年，胡蓉主动当起了林场的临时讲解员。她对记者说，“我想把一代代洋林人‘大山深处写人生，无怨无悔作奉献’的故事传扬出去……”