特斯拉宣布从周一(4月13日)开始，强制要求其大部分销售和交付人员休假。“所有可以在家工作或被分配‘关键角色’的受薪员工，都将根据他们在特斯拉工资表中的级别，临时减薪10%到30%。”同时，其他员工将面临无薪休假，甚至失业。
经济日报-中国经济网综合外电报道，4月10日，特斯拉宣布从周一(4月13日)开始，强制要求其大部分销售和交付人员休假。此前，为了应对新冠病毒疫情带来的危机，特斯拉决定实施临时减薪和员工休假计划。
在Electrek获得的一封电子邮件中，特斯拉人力主管解释说，“所有可以在家工作或被分配‘关键角色’的受薪员工都将根据他们在特斯拉工资表中的级别，临时减薪10%到30%。”同时，其他员工将面临无薪休假，甚至失业。
特斯拉销售和交付部门的消息人士称，特斯拉要求几乎所有在公司工作不到两年的小时工休假，直到一切恢复正常。由于特斯拉在销售和交付方面的人员流动率相对较高，导致其大部分员工将处于休假状态。
几位消息人士告诉Electrek，他们团队中约有三分之二的人被放了假，而另有消息人士则说，将近80%的员工都被告知周一开始不用来上班。
正如特斯拉本周早些时候发给员工的电子邮件一样，被强制休假的员工被告知，一旦特斯拉恢复生产，他们将重新回到工作岗位。该公司预计5月4日位于加州费利蒙的汽车工厂将恢复生产。然而据此前媒体报道，加州洛杉矶已将居家令延长至5月15日。(经济日报-中国经济网记者张懿编译)