此地村团支书拿薪水、可提拔，真的！

　　主播君的话：

　　村级团组织是空壳？乡镇团干部兼职太多干不了活？基层团组织没活力？以前好多地方还真是这样的！咋办？调动团干部的积极性很重要！看看安徽铜陵是怎么做的！

　　最基层团干能有啥待遇

　  经济：

　　350元补贴！

　　在近日团安徽省铜陵市委联合铜陵市委组织部共同下发的《关于做好全市基层团组织换届工作的通知》，规定村级团支部书记每月享受350元的补贴。

　　政治：

　　优先晋升通道！

　　团铜陵市委联合铜陵市委组织部出台的文件中，对团干部的政治待遇作出了明确规定。乡镇团委书记中表现优秀的年轻公务员，可列入乡镇党政班子成员和乡镇副科级后备干部人选，在党政班子职位空缺时，优先考虑使用。乡镇团委书记在乡镇党委政府换届时，可列入班子成员后备人选。村（社区）团组织负责人作为村（社区）两委后备干部，将受到重点培养，在村（社区）两委班子换届时优先考虑使用。

　　基层团组织不能成为“空壳支部”

　　2009年以前，铜陵义安区的各村“空壳支部”较多，团的工作基本处于涣散状态，团支部书记工作积极性普遍不高。

　　为此，团义安区委对103个行政村的所有团支部书记，按照“公开选拔、择优使用”的原则进行重新选拔任用。新的团支部书记主要从村两委成员、大学生村官、青年致富带头人等群体中选配，并分别制定了村级团组织负责人的管理办法和考核机制。

　　东联乡联合村团支部书记肖轲说，她希望通过扎实的工作，在年底的村级团组织考核中达到“优秀”等级，这样就有机会在下次村“两委”换届中入选班子成员。

　　自2017年2月开始，团铜陵市委在义安区探索将“1＋100”团干直接联系青年制度向村级团组织延伸。目前已有60余个行政村建了团干部联系青年微信群，直接联系青年1500余人。

　　考评制度也让基层团组织找到存在感。

　　2017年伊始，团义安区委开始实行清单工作法，要求下属的25个直属团（工）委自主上报不少于16项的全年重点工作清单，并据此与各基层团委签订目标责任书。

　　团义安区委书记章彩云：

　　目的就是传导工作压力，让大家重视团的工作，同时也通过自主申报的模式，充分预留各基层团（工）委发挥主观能动性和创新性的空间。

　　针对工作清单，义安区新出台了《基层团组织分类考评办法》，以学校、乡镇等为类别对基层团组织开展分类考评，并作为团组织评先评优的重要依据。

　　来源：

　　中国青年报

　　记者：王磊

　　编辑：陈凤莉