引子 如果说每一个官兵都是一棵生机盎然、奋发向上的绿柳,那么,部队的事业就是一池清澈怡人、充满活力的春水。在这样一个清明、向上的环境中,每个人都会成为一股强大的创造源,迸发出惊人的创造力。
廖飞鹏指导技术骨干的情景(左二为廖飞鹏)
2011年6月28日,原第二炮兵机关礼堂张灯结彩,第五届“十大砺剑尖兵”表彰会隆重举行。一位神情沉静、文质彬彬的青年军官走上领奖台,他叫廖飞鹏,因成功研发了某型导弹阵地模拟系统、仿真训练弹及模拟发射系统而获此殊荣。
廖飞鹏,是该部装备部技术室工程师。
他在获奖感言中说:一粒树种,要长成参天大树,阳光、雨露固然重要,但更重要的还是能植根于一块适宜的土壤。我很幸运成长在这样一块土壤上,如果没有我们部队这样风清气正的环境,我的成绩难以想象。这个环境给了我向上的动力,给了我正视失败的勇气,也让我实现了人生价值。
正如廖飞鹏所言,部队创建初期,在缺少装备、缺乏器材的情况下,早早地叫响“宁让人才等装备,不让装备等人才”的口号,注重创新、鼓励创新,精心培养和关心呵护创新型人才,为他们辟出一片成才沃土。
2007年3月,在时任部队长李玉超和政委汪利平的多方努力下,该部技术室进行重组,一批具有创新精神和研发能力的技术骨干从基层调进技术室,廖飞鹏便是其中之一。
进入技术室之后,他如鱼得水。在研制某型仿真训练弹的过程中,为了实现训练弹与发射车地测系统的无缝链接,部队专门为他配备了一套价值上百万的战储地测系统,用于模拟训练弹的匹配性试验。如此贵重的装备交给一个科研新手,一旦出岔怎么办?面对质疑,刚接任部队长的谈卫红强力支持这一举措,他说:部队要发展,战斗力要提升,必须要创新。创新就会有风险,任何成功都不可能一蹴而就。如果成功了,我们部队的战斗力就会成倍提升;万一失败了,也可以吸取教训,为今后的创新趟路!巨大的信任和支持化作廖飞鹏的默默行动,他泡在测试大厅整整5个月,反复摸索,不断试验,先后成功研发出了多种模拟训练器材和某新型导弹模拟发射车,并研制出能满足所有发射单元需要的多个仿真训练弹、仿真瞄准适配器。从此,部队实现了不动实装就能训练,在有效提高训练水平的同时大大降低了主战装备损耗,促进了部队整体作战能力的生成和提高。