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国际日报:美国动荡经济中的职场男女
http://www.cyol.net 2008-12-05
  中新网12月4日电 美国《国际日报》12月4日在“易言堂”栏目载文指出,而今,美国动荡经济中的职场男女,回学校充电的人多了,回家做全职母亲的年轻妈妈也多了,成了目前的一种社会现象。想开了,其实利用经济低潮期,调整一下生活方向,改变一下生活方式也没什么不好。

  文章摘录如下:

  哀鸿遍野的裁员消息,考验着职场中的男女。对抗“危机”的心理承受力,成了面对现实的支撑,也为在选择“前面的路”时,提供了一个平常的心态。在这个百业都面临摇摇欲坠的经济形势中,“猎头公司”和美国各地的商学院却因此振奋不已。

  华尔街既是美国精英荟萃之地,也是全世界瞩目的人才库。以往各路英雄“东家不打,打西家”、“炒老板鱿鱼”的跳槽之风盛兴。而今越来越多的职场人士,面对希望他们跳槽的潜在雇主会说:“不,谢谢。”

  埃森哲是一家全球咨询公司。负责人才和组织业绩的董事总经理戴维?史密斯(David Smith)表示,由于高度的不确定性,许多员工都对跳槽去新公司犹豫不决。他们不清楚新雇主是否能提供充分的职业保障、培训、晋升机会以及其它福利。相比之下,他们已经学会珍惜现在工作所能提供的机会和福利了。9月中旬接受调查的美国中层经理中,有46%的人表示在当前环境下跳槽很危险,他们都对目前的经济形势感到忧虑。只有13%的受访者表示自己正在积极寻找新工作,这一比例低于2005年埃森哲上次进行类似调查时的30%。

  埃森哲公司招聘人员表示,过去的委托人基本上是全球顶尖公司的主管,为公司招募人才。而现在一些中等企业,也敢问津华尔街人才市场了。而华尔街的精英们,面临如此动荡的经济形势,以往的那股子豪情不再了。

  猎头公司BMW Group Inc.的合伙人威斯(Ron Weiss)介绍了一个IT员工的遭遇:这位员工辞去了纽约一家投行的工作,在9月底接受了一个年薪12万美元的管理职位。就在他准备开始新工作的几天前,他的新东家──纽约一家对冲基金决定不再提供这个工作机会,理由是金融市场的动荡。

  纽约高管猎头公司Battalia Winston International董事长兼首席执行长文斯顿(Dale Winston)提醒道:职场人士应该注意,当公司需要裁员时,有时候会按照“后进先出”的原则进行的。当然,有些情况下则是整个部门全军覆没。

  目前美国经济之状况使金融市场一片混乱,华尔街正在经受着深刻的结构性的变化。很多人认为,现在是回学校充电的好机会。虽然考虑迈入校门的人有些就是此次金融业大裁员的牺牲品,而另外一些则觉得他们的饭碗即将不保。即使目前工作还算稳定的人,也认为利用这段时间攻读研究生文凭,是个不错的选择。

  目前全日制MBA课程申请人的数字还没有统计出来,但今年纽约大学斯特恩商学院称,参加校外MBA推介会的人员增加了30%。西北大学凯洛格管理学院的申请人数目前已增长22%。芝加哥大学工商管理研究生院表示,其网上咨询和推介会参加人数都有显著上升。密西根大学罗斯商学院表示,校园开放日的来访人数翻了一番。位于弗吉尼亚州McLean市的美国研究生入学管理委员会,成员包括165家商学院。该机构称今年1至9月GMAT考试的注册人数达到129902人,比去年同期上升5.1%。

  回学校充电的人多了,回家做全职母亲的年轻妈妈也多了,成了目前的一种社会现象。想开了,其实利用经济低潮期,调整一下生活方向,改变一下生活方式也没什么不好。(邱 岭)


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