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中石油计划三年内削减员工总量5%
http://www.cyol.net 2008-07-25

  新华网消息 据《中国石油报》报道,中国石油天然气集团公司(以下简称中石油)总经理蒋洁敏日前在2008年集团公司领导干部会议上表示,针对企业用工总量增长过快,人工成本总额快速攀升的实际,中石油计划在未来3年内削减5%的员工总量。

  按照中石油官方网站统计,2007年中石油员工总数为167.3万人,以此基数计算,削减员工总量将超过8万人。

  蒋洁敏指出,今年以来,中石油面临的内外部环境发生了许多深刻变化。一是全球性通胀抬头,世界经济增速放缓;二是我国经济平稳较快发展的基本面没有改变,但经济社会发展也面临复杂的局面;三是由于成品油价格机制不到位和成本上升等原因,油价走高和效益下滑形成了巨大反差,成为当前的突出矛盾;四是集团公司的生产经营也遇到一些新的矛盾和问题,主要是油气勘探开发对象日趋复杂,低品位储量比例增加,已开发油田采出程度和综合含水不断上升;炼化业务结构布局不够合理,规模较小;供需矛盾突出,保障油气平稳供应的压力大、责任重;海外业务发展难度和风险加大;企业用工总量增长过快,人工成本总额快速攀升,劳动用工管理亟待规范和加强;安全环保仍然存在薄弱环节,实现节能减排目标依然要做大量工作,维护稳定工作也面临许多新情况、新挑战。

  蒋洁敏表示,针对当前投资和成本费用上升过快的情况,中石油将进一步健全投资管理体系,实行投资效益与单位和领导人员绩效挂钩,落实投资回报,提高投资效益。调整投资方向和规模,科学把握投资节奏,严格按审定概算控制项目投资。深化大预算管理格局的研究,探索建立以对标为核心的滚动预算目标,将投资、成本、收入、分配全面纳入预算。中石油将加强劳动组织和用工管理,控制机构编制,控制员工总量,控制人工成本,规范薪酬分配体系,压缩总部和地区公司、企事业单位机关人员,员工总量三年内要削减5%;同时加快建立内部员工余缺调剂机制、工效挂钩的工资总额增长机制和岗位靠竞争、收入凭贡献的薪酬分配机制。 

  中石油已决定开展为期两年的“勤俭节约、挖潜增效”活动,要求严控非生产性支出,不准新购、租赁或变相购买豪华小汽车,不准新建楼堂馆所,切实减少各类大型庆典和仪式,切实减少各种会议、评比活动和出国考察团组,有效压减招待费、差旅费和办公费,费用要在去年基础上降低10%以上。

  蒋洁敏强调,中石油作为国内最大的油气生产和销售企业,要全面履行经济责任、政治责任和社会责任。不断提高企业经济利益,努力保障市场供应和国家能源安全,同时回报社会、股东和员工。(潘晓亮)


 

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