比起集体经济的“空壳”而言，眼前呈现的基层组织后备队伍的“空壳”现象，更令人担忧。

　　一个村子留不下几个年轻人，年轻人都到外面闯世界去了。这到底该喜？还是该忧？

　　用什么吸引优秀青年回到家乡，用什么让他们心甘情愿地为家乡贡献才智？用什么来留住在乡务农或经商的优秀青年，用什么来鼓励他们不断提高素质、在实践中丰富和完善自己？是物质？是情感？更可能的，是和他们年轻的心一样宽阔的舞台。

　　“给我一个舞台，还你一个精彩”，年轻的心在呼喊，我们不应漠视这个声音，哪怕这声音因为紧张变得有些夸张和变调，哪怕还有很多不成熟的地方。

　　农村基层党员干部队伍老龄化、结构不合理，优秀青年入党积极性不高，村级干部队伍“后继乏人”、“无人可用”的问题在全国农村普遍存在，并成为困扰农村社会稳定和经济发展的重要问题之一。

　　农村基层组织是我们社会这棵大树的根，当这个根缺少了新鲜的养分，这棵大树就会枯萎甚至枯死。我们期待着“空壳村”因为更多年轻血液的沸腾而沸腾起来！