中青在线杭州5月12日电（中国青年报•中青在线记者 董碧水）出现在全国各地的“抢人大战”开始向县（区）蔓延。今天，浙江省绍兴市上虞区携该区新出台的针对高校毕业生的人才新政在杭州召开新闻发布会，推介该区新的人才政策，同时率该区上市公司、工业综合评价A类企业、科技型企业等80家企业在杭州举行人才招聘。
“博士生50万元，硕士生、高级技师30万元，‘双一流’高校本科生20万元，其他普通高校本科毕业生及紧缺专业专科、高职毕业生10万元。”上虞区常务副区长胡文炜说，2018年毕业或者首次新引进到上虞工作，签订满5年劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，都可以申请享受上述房票补贴。
据介绍，上虞区此次出台的《促进高校毕业生就业创业实施办法》共十条，是目前浙江省县级市中人才政策中力度最大的，对高校毕业生关心的住房、生活、创业等，都作出了明确的承诺和保障。
除了上述房票，“新十条”明确，普通全日制本科及以上学历应届高校毕业生可以在上虞先落户、再就业，对于先落户但未就业的高校毕业生，每月给予最长6个月每月1000元的求职补贴，并给以就业推荐。对今年1月1日后毕业或首次新引进到上虞企业工作、签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的高校毕业，按全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生及高级技师或其他全日制普通高校本科生，给予最长5年，每年5万元、3万元、2万元和1.5万元的生活津贴。对代表上虞参加全国、省、市创业大赛并获奖，给予同比例奖励，对落地上虞创业的再给予项目资助和贷款担保。对邀请到上虞参加招聘交流的高校毕业生，免费提供食宿并给予交通补贴。
记者注意到，上虞此次新政，还有意引导高校毕业生向区内重点产业、优势企业集聚，对区内优先发展产业企业、隐形冠军企业、工业企业综合评价A类企业、科创中心入驻企业以及产业创新服务综合体组成单位，吸纳高校毕业生及技能人才的生活津贴，都给予按学历、技能层次20%的上浮。也就是说，一名在虞重点企业工作的“双一流”高校本科生，在5年内获得的政府生活津贴最高可达18万元。对毕业5年以内学生首次创办养老、家政服务、中高端人力资源、现代农业企业给予10万创业补助。对于到养老、家政服务和现代农业企业就业的大学生每年还给予10000元的就业补贴。
上虞位于钱塘南岸杭州与宁波间，地处环杭州湾核心区，是梁祝传说中的祝英台的故乡。其产业包括电气电机、通风制冷、汽车零部件、现代医药、日用化工以及新能源新材料等八大产业集群。据上虞区人社局相关负责人介绍，今年4月，该区就新增就业大学生1330名，其中硕博士学历76名。