高校学子通过发弹幕提问，多位企业负责人坐镇现场答疑。在近日举行的北汽集团2018届秋季校园招聘启动仪式上，多位行业大咖与时代青年们展开了一场干货与情怀齐飞的对话。活动现场，在京各院校学生齐聚一堂，足以容纳3000人的北京理工大学体育馆主场馆座无虚席。
据介绍，此次启动的2018秋季校园招聘，北汽集团携旗下各业务板块的25家成员单位发布400余个职位，计划在全国引进近千名应届毕业生，是近年来规模最大的一次集团化校园招聘。
北汽集团党委常委、副总经理蔡速平在启动仪式上表示，希望借启动仪式的契机，展示北汽集团开放的心态、宽广的胸怀以及“求贤若渴”之心，让更多优秀高校毕业生人才及社会各界精英加深对北汽的了解、认识，成为真正的北汽人，用青春无畏的气场，与北汽携手，共发展，共成长。北汽集团诚挚地欢迎广大高校毕业生及社会各界精英人士加盟北汽，一起继往开来，蝶变跃升，创智未来，共见精彩。
北京理工大学副校长王晓锋代表校方对北汽集团近几年取得巨大的发展成果表示敬意，愿与北汽集团继续深化共建关系，搭建更为广阔的桥梁，开展更加全方位、深层次的交流合作。
据介绍，为了储备集团化发展原生的后备力量，培养中流砥柱，北汽集团近年来每年都组织成员单位开展春秋两季校园招聘，在全国近30所高校进行了共计180余场校园宣讲和招聘，每年均有数千名国内外优秀学子加盟北汽。通过一系列人才培养举措，很多优秀的青年人才目前已经成长为北汽相关专业领域的岗位能手或中坚力量，甚至有的已经走上基层管理岗位。
在业内人士看来，青年群体是中国汽车行业的后备军，也是中国汽车市场的潜在消费者。汽车产业更好的发展，需要更多有专业且认真的年轻人注入，只有他们大胆探索，严谨实践，勇于创新，中国汽车行业才会生生不息。
蔡速平表示，人才体系化建设始终是北汽集团人才管理的重中之重，更是助力推进集团化2.0全面发展的有力抓手。北汽集团一直以来高度重视人才的培养、使用，通过建立健全不同层面的有针对性的培训平台、良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬体系，为青年人才在北汽集团实现理想和自身价值创造了优越条件，营造了良好的工作氛围，一大批优秀毕业生和青年职工在北汽集团得到快速成长。北汽集团已先后荣获各类“最佳雇主”奖项10项，连续六年荣膺“中国年度最佳雇主”，连续三年蝉联“中国年度最佳雇主”20强。
据悉，随着启动仪式的落幕，后续宣讲会和空中宣讲还将陆续举行。北汽集团将不断邀请青春无畏的有志人才加入，一道为“制造强国”贡献力量。