中国青年报客户端（中青报·中青网记者陈璐）火爆的“直播带货”创造了新职业，并且吸引不少年轻人入局。行业在短时间内的迅猛扩张直接反映在人才市场上，BOSS直聘研究院数据显示，有48.1%的主播年龄在25岁以下，收入两极分化现象严重，大型MCN机构主播的收入显著拉高了平均值，71%的主播月薪收入在1万元以下，每天工作10-12个小时是生活常态。
5月份人社部发布的公告中，“互联网营销师”位列10个拟新增新职业名单中，带货主播即将迎来“官方认证”。“成为薇娅、李佳琦和辛有志”是许多带货主播的梦想，但直播行业人才需求的大爆发让竞争变得更加激烈。
BOSS直聘研究院数据显示，2020年上半年，带货主播的平均月薪为11220元，尽管同比下降了近2000元，在全行业所有岗位中，这个平均薪资仍然处于高位水平。并且，这个领域中收入两极分化现象严重，大型MCN机构主播的收入显著拉高了平均值，71%的主播月薪收入在1万元以下，每天工作10-12个小时是生活常态。
2020年以来，大批求职者涌入“带货经济”领域。BOSS直聘研究院数据显示上半年的人才规模增速达到2019年同期的2.4倍，2020年上半年希望进入直播带货领域的求职者平均工作经验有明显提高，拥有3年以上工作经验的人才比例为56.5%，同比增长了11.5个百分点。从学历水平来看，2020年直播带货领域从业者的学历水平略低于2019年同期，中专及以下学历求职者的比例由2019年的11.3%增长到14.6%。
直播带货领域中最吸引眼球的主播岗位从业者以年轻女性为绝对主体，比例高达78.2%。同时，有48.1%的主播年龄在25岁以下，31.3%学历在中专及以下。带货主播从业者的背景高度多元化，电子商务、市场营销和会计学是希望从事带货主播岗位的人群中占比最高的3个专业。
由于带货主播的准入门槛相对较低，薪资待遇相对丰厚，刺激了大量生活服务业和视频直播领域的年轻人以全职或兼职的形式涌入。BOSS直聘研究院数据显示，72%的带货主播是转行而来，在转行做主播之前，超过一半的从业者从事运营类工作。
在直播带货产业链中，主播、运营和选品对于一场直播的完整呈现十分重要，也是目前行业中人才需求量最大的3个关键岗位。电商购物节的时间点对短期内的人才需求量有显著影响，“618”期间，带货主播和直播运营两大岗位的需求量高达去年同期的11.6倍，其中，直播运营岗位人才更为紧缺。
