近日，
为促进毕业生就业，
全国各高校纷纷行动起来，搭建空中服务平台，举办空中双选会，
开展线上就业辅导
，
多措并举
提供暖心服务，助力
毕业生
就业
。
淮阴工学院提供就业材料邮寄服务。学校供图
制定方案简化流程 搭建 暖心 空中服务
“谢谢老师，我还担心疫情期间没法拿到协议书呢。没想到不仅能在网上办理所有手续，还给我们邮寄协议书，疫情期间老师们也注意防护。”中国石油大学（华东）研究生展宗红在线咨询完办理手续，敲下了这样一段话。
记者了解到，面对新冠肺炎疫情对学生就业工作造成的影响，中国石油大学（华东）高度重视，成立了以党委副书记为组长的疫情防控毕业生就业工作领导小组，研究制定《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间毕业生就业工作方案》，强调将疫情期间的线上就业工作做实做好。第一时间发布《致用人单位的一封信》和《致中国石油大学全体毕业生的一封信》，及时为用人单位和毕业生答疑解惑，消除毕业生对于求职的焦虑。
面对延迟开学造成的手续办理不便问题，该校开通就业服务热线、“石大就业服务号”客服功能、就业指导QQ群等，每天回答近百条学生及用人单位的咨询信息。通过移动化办事渠道，简化就业手续办理流程，提供就业材料邮寄服务，让毕业生在线完成就业手续办理，给毕业生创造了一个暖心的求职季。
在江苏，淮阴工学院也迅速启动就业远程服务机制，在现有就业基地基础上，不断加强优质校园招聘企业库、校友企业资源库建设，建立了“就业那些事”“淮工就业服务”“百企进校园”等系列校招服务线上平台，充分利用江苏省就业渠道开展工作，切实保障疫情防控期间的毕业生就业信息不断线。“我们努力为毕业生搭建空中服务平台，简化流程，以后还会有更多的举措，让毕业生放心毕业就业。”该校招生就业处负责人说。
西北工业大学线上双选会现场。学校供图
校企合作云上招聘 举办空中双选会
3月10日上午9点，西北工业大学2020年春季大型空中双选会迎来第一位到场的学生王恒慧。“平台里有一家我特别中意的单位，就想着早点来，为了今天能展示自己最好的状态，这几天我还去其他学校的双选会练了练。”
该校对本次空中双选会高度重视，多次召开专题会议安排部署相关工作，通过就业信息网、“西工大就业”微信平台、各类工作群、邮件和电话等形式，与用人单位充分沟通交流。
在当天的线上双选会现场，校党委副书记万小朋、校长助理张开富登陆双选会后台管理账号，实时查看双选会进展情况，并提出了相关工作要求。
中国船舶集团有限公司第七一五研究所人力资源处处长戴志春结束与学生的视频面试后说：“感觉很方便，在克服疫情防控期间人员流动不方便的同时，节省了时间、提高了效率。”三一集团校园招聘负责人表示：“上线两小时内，我们已经与5位机械专业的硕士研究生、2位控制相关专业的博士研究生达成初步沟通意向，相对于传统的招聘会，这次的招聘效率、岗位匹配度显得更高。”
王奔是参加春招求职的一员，在他看来，这种形式最大的好处就是方便，可以直接筛选出感兴趣的公司和岗位，提前投递简历，预约面试。“今天早上8点半的时候，我已经收到3家公司的岗位邀请。”
去年，张慧还在读大三，曾与同学一起去招聘会现场“凑热闹”。今年，作为应届毕业生，她参加了空中双选会。对此，她觉得心理上更轻松，不用亲眼看着众多的竞争者，没有了外界带来的压力，更能心无旁骛，专注于自己。
精心指导 对口培训 开展线上就业辅导
“同学，你的工作确定好了吗？你对学院就业工作有没有什么意见或者建议呢？”近日，四川农业大学艺术与传媒学院464名毕业生相继接到了学院打来的电话，了解他们就业情况。
与此同时，该校其他学院也纷纷行动，以网络问卷调查、电话、QQ、微信等多种方式，对全校2020届9900余名毕业生进行全面摸排，了解他们的就业意向、就业进度、求职难点，用数据分析找准工作发力点，根据考研、就业、考公务员、出国留学等不同去向，拟定针对性服务措施，形成帮扶工作台账。
记者了解到，除此之外，该校还锁定湖北籍毕业生和考研学生两类毕业生为重点，提供精心指导，暖心服务。招生就业处第一时间联系上全校63名2020届湖北籍毕业生，为他们提供就业导师“一对一”服务。招就处处长担任16名武汉籍毕业生的就业指导老师，全程跟踪指导就业。学校组建湖北籍毕业生QQ群，统筹学工部、教务处、招就处、研究生院等多部门业务骨干教师，帮助毕业生及时解决实习、论文、就业、考研遇到的各类问题。
在桂林理工大学，对仍然在家的同学们有针对性地开展线上就业指导，组织了一批有经验的就业指导和心理咨询教师，通过视频直播教学、在线案例分享、“一对一”线上咨询、新媒体推送等形式，对毕业生进行线上求职技巧的指导和疫情期间求职心理的疏导工作。
学校要求各学院对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生、家庭困难毕业生等群体学生，提供“一对一”的就业帮扶，优先推荐就业岗位，做好心理辅导，努力实现有就业意愿且愿意接受帮扶的建档立卡毕业生100%就业。
北京工业大学也为毕业生开展线上辅导工作，每周推出一期《大学生创新创业基础》空中课堂，制定学期就业创业课程教学计划，并组织各学院教师申报本科生第二课堂必修课《职业生涯规划》教学工作。筹备开展“融入式”专业创新创业课程建设研讨会，经过精心指导，对口培训，缓解毕业生就业压力。
